5 to 10 years jobs(155)
Journalier·ère de production
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Plumbers & apprentice (Bromont and South Shore)
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Journalier·ère de production
Phénix Groupe Conseil
Salary
$24 per hour
Experience
0 to 2 years, 2 to 5 years, 5 to 10 years
Category
Technical / Industrial Trades, Other
Specialization
Journeyman, Operator, CNC operator
Tu cherches un emploi de journalier·ère de production à Québec où tu pourras mettre à profit ton expérience en milieu manufacturier dans un environnement propre, moderne et stimulant? Tu aimes le travail manuel, la précision et le travail d'équipe? On a un défi à ta hauteur!
Voici les défis proposés :
- Participer à la production de produits de haute précision dans un environnement manufacturier moderne.
- Alimenter les équipements de production en matières premières et en outils nécessaires.
- Effectuer différentes opérations de production selon les procédures établies.
- Réaliser les ajustements de base requis en cours de fabrication.
- Retirer les pièces produites et effectuer un contrôle qualité afin d'assurer leur conformité.
- Détecter les non-conformités avant les étapes suivantes de production.
- Effectuer différentes tâches de soutien afin d'assurer le bon déroulement des opérations.
- Maintenir ton poste de travail propre, organisé et sécuritaire.
- Collaborer avec les membres de l'équipe afin d'atteindre les objectifs de production.
- Respecter les normes de qualité, de sécurité et les procédures de fabrication.
As-tu ce qu'il faut pour te joindre à nous?
- 2 à 3 ans d'expérience en opération de production dans un environnement manufacturier.
- Capacité à lire et comprendre des documents simples en anglais.
- Bonne dextérité manuelle et rapidité d'exécution.
- Minutie, rigueur et souci du détail.
- Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation.
- Esprit d'équipe et attitude positive.
Ce que l'entreprise a à t'offrir :
- Salaire à partir de 24 $/h.
- Horaire stable de jour (7h à 15h30)
- Poste permanent à temps plein.
- REER collectif avec participation de l'employeur selon les modalités en vigueur.
- Trois semaines de vacances mobiles dès la première année.
- Fermeture rémunérée durant la période des Fêtes.
- Cinq journées de maladie ou d'obligations familiales.
- Télémédecine offerte pour toi et ta famille.
- Programme d'aide aux employés (PAE).
- Environnement de travail moderne, propre et climatisé.
- Activités sociales organisées régulièrement.
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