Le projet Windfall, propriété de Gold Fields, est situé dans le nord du Québec. En vous joignant à une équipe passionnée et engagée à créer une valeur durable au-delà de l’exploitation minière, vous participerez à la construction et au démarrage de l’un des projets miniers les plus ambitieux des dernières décennies.

Gold Fields est un producteur d’or diversifié à l’échelle mondiale, présent en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. L’entreprise valorise une main-d’œuvre inclusive, où la diversité des talents contribue directement à sa performance et à son succès.

Notre client est à la recherche d'un Directeur Construction.

Votre nouveau rôle

Ce rôle appartient à l’équipe propriétaire de Gold Fields.  Vous jouerez un rôle clé dans la supervision stratégique de la construction du projet minier Windfall, actuellement en phase de pré-construction, dans un modèle d’exécution EPCM. Agissant au nom du propriétaire, vous assurerez la gouvernance, l’alignement et la performance globale des activités de construction réalisées par l’entrepreneur EPCM et les entrepreneurs spécialisés.
Sans être en gestion directe de première ligne sur le chantier, vous veillerez à ce que l’exécution soit réalisée de manière sécuritaire, efficace et conforme aux objectifs du projet en matière d’échéancier, de coûts, de qualité et de sécurité. Vous contribuerez à une intégration fluide entre les fonctions d’ingénierie, d’approvisionnement et de construction, tout en maintenant une communication étroite avec les parties prenantes internes et externes.

Responsabilités principales :

• Agir comme représentant principal de l’équipe propriétaire sur le chantier de construction
• Définir, avec l’EPCM, les stratégies globales de construction (ex. : séquencement, modularisation, préfabrication) et en assurer l’alignement avec les objectifs du projet.
• Exercer un rôle de gouvernance et de surveillance sur les activités de construction réalisées par l’EPCM et les entrepreneurs, en s’assurant du respect des exigences contractuelles et des standards du propriétaire.
• S’assurer que les plans d’exécution des entrepreneurs sont cohérents, intégrés et alignés avec la stratégie globale du projet.
• Implanter et promouvoir une culture forte de santé et sécurité au chantier. Mettre en place les systèmes de gestion SSE, participer aux rencontres et audits en matière de SSE.
• Suivre la performance globale de la construction (avancement, productivité, séquencement, interfaces) et challenger l’EPCM sur les écarts et les plans de redressement.
• Superviser l’administration des contrats de construction. Gérer les réclamations, changements et enjeux commerciaux. S’assurer du respect des obligations contractuelles par les parties prenantes.
• Veiller à l’optimisation des ressources et de l’efficacité d’exécution à travers des mécanismes de revue, d’analyse et de gouvernance.
• Assurer une intégration efficace entre l’ingénierie, l’approvisionnement et la construction, notamment en supervisant la gestion des interfaces critiques.
• Identifier, évaluer et superviser la gestion des risques liés à la construction, et s’assurer de la mise en œuvre de mesures d’atténuation appropriées par l’EPCM.
• Agir comme point de contact stratégique pour les enjeux de construction entre le propriétaire, l’EPCM et les autres parties prenantes.
• S’assurer du respect des standards de qualité
• Superviser les enjeux liés à la main-d’œuvre et aux relations de travail, en s’assurant que les stratégies mises en place par l’EPCM sont adéquates et conformes au contexte local.

Profil recherché :

• Plus de 15 ans d’expérience en gestion de construction et de projets, avec un solide bilan en matière santé et de sécurité.
• Expérience significative dans la gestion de projets industriels de grande envergure, utilisant des stratégies et méthodologies de construction de pointe, au sein de projets livrés selon une stratégie EPCM.
• Succès démontré dans le déploiement de stratégies de modularisation à grande échelle et de préfabrication hors site.
• Qualités de leadership permettant de motiver et guider les équipes d’ingénierie, d’approvisionnement et de construction.
• Style de leadership collaboratif.
• Maîtrise de l’analyse de données et des rapports pour évaluer la performance.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité d’établir des relations solides avec une grande diversité de parties prenantes.

Avantages :

• En travaillant depuis le bureau de projet de Montréal durant le reste de la phase de conception et de planification, vous bénéficierez d’un espace de travail moderne et dynamique favorisant une collaboration étroite avec les autres leaders du projet;
• Possibilités exceptionnelles de développement de carrière en tant que gestionnaire sur l’un des plus importants projets miniers des dix dernières années au Québec;
• Une occasion unique de contribuer à un projet de démarrage d’envergure dans le secteur minier, intégrant les meilleures technologies dès le démarrage des opérations;
• Accès à un réseau mondial de connaissances permettant de tirer parti des meilleures pratiques au sein de Gold Fields;
• Rémunération très compétitive;
• Régime d'assurance collective;
• REER;
• Et bien d'autres choses encore !