Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.

 

Nous sommes présentement à la recherche d'une personne qualifiée afin de pourvoir un poste permanent de technicien ou technicienne en électronique au Service de la gestion des immeubles.

 

 

 

Dans le cadre de ce poste, sous l'autorité du directeur de section et sous l'autorité fonctionnelle d'une ou d'un premier technicien, la personne titulaire de ce poste assistera cette dernière ou ce dernier dans la réalisation des activités de planification, de coordination et d'exécution de l'ensemble des activités techniques et administratives reliées à la réalisation de l'ensemble des activités techniques de signaux lumineux, d'éclairage et de fibre optique pour assurer le fonctionnement des opérations.

 

 

Pour faire partie de l'équipe, vous devez :

Posséder un permis de conduire classe 5 et un véhicule, car vous serez appelé à vous déplacer ponctuellement avec votre véhicule automobile dans le cadre de vos fonctions.

 

 

 

On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :

 

 

Le défi vous intéresse?

 

Postulez en ligne du 11 au 24 février 2026 sur l'offre d'emploi numéro FONCR-026-2026 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.


 

Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.

 

 

 

La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et on applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

 

De plus, on a à coeur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi être invité à mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.