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L’ENTREPRISE

Notre client alimente, refroidit, protège et connecte la technologie des plus grands joueurs hyperscale, des fournisseurs de solutions infonuagiques et des grandes entreprises. Présente en Amérique du Nord et six en Europe, l’entreprise innove dans la conception des centres de données pour offrir des gains spectaculaires en termes de fiabilité, d’efficacité et de durabilité. Notre client connaît une croissance exponentielle grâce à ses installations nouvelles jumelées à ses acquisitions à travers l’Amérique du Nord et l’Europe.

PRINCIPAUX DÉFIS 

 Si vous aimez travailler sur des systèmes critiques de centres de données (HVAC, refroidisseurs industriels, contrôle des bâtiments) ainsi que sur de l’équipement et des systèmes électriques industriels qui impliquent du câblage et des composants pour la distribution d’électricité, des composants électroniques et des systèmes d’éclairage, que vous savez à quel point il est important de réussir du premier coup et de ne pas interrompre les activités de centres de données critiques, que vous aimez faire le bonheur des clients en leur offrant un service supérieur et que vous êtes à même de vous exécuter en ce sens, lisez ce qui suit!

FONCTIONS PRINCIPALES

• Assurer le bon fonctionnement optimal des systèmes mécaniques et électriques du centre de données en tout temps part des maintenances préventives et correctives
• Travailler sous une supervision limitée, autant de façon indépendante qu’au sein d’une équipe 
• Gérer plusieurs projets uniques ou continus 
• Répondre aux situations de sécurité et d’urgence et maintenir un environnement de travail sûr et sans risques 
• Faire preuve de discrétion et de jugement en organisant le flux de travail et en s’adaptant aux nouvelles priorités d’un milieu changeant 
• Communiquer régulièrement avec les employés de tous les niveaux hiérarchiques de l’entreprise et avec les fournisseurs externes 

RESPONSABILITÉS

• Maintenir les systèmes critiques (HVAC, refroidisseurs industriels, contrôle des bâtiments, unités de traitement d’air des salles informatiques, UPS, PDU, génératrices diesel, équipement de transfert automatique, etc.) et effectuer leur entretien et leurs réparations 
• Produire des rapports de fiabilité pour atteindre les objectifs de capacité et le taux de disponibilité de 100 %, et les maintenir 
• Coordonner, planifier et gérer le travail des fournisseurs de services de maintenance afin d’assurer la sécurité du personnel, de protéger l’équipement critique des installations et de maintenir l’alimentation de la charge critique 
• Créer les méthodes de travail, les procédures normalisées d’exploitation et les procédures d’urgence nécessaires auxquelles toutes les activités de maintenance devront se conformer 

EXPÉRIENCES REQUISE

• Expérience pratique d’au moins cinq ans, de préférence dix, en maintenance et réparation de systèmes industriels électriques et mécaniques, des appareils de traitement d’air, des systèmes de refroidissement de salles informatiques, ainsi que des systèmes de surveillance et contrôle de bâtiments
• Connaissance éprouvée en utilisation, maintien, réparation, inspection et vérification par test d’un ou plusieurs systèmes tels que systèmes de distribution électrique critiques, de systèmes CVC, ainsi que d’équipement de gestion et d’automatisation de bâtiments
• Capacité à lire les plans d’ingénierie électrique et mécanique ainsi que d’architecture de bâtiment et à comprendre les branchements et schémas unifilaires
• Connaissance des concepts, pratiques et procédés communs reliés aux systèmes mécaniques et électriques requis pour faire fonctionner des centres de données
• Expérience et compétences en rédaction technique, ainsi qu’en création, coordination, mise à jour et modification de méthodes de travail, de procédures normalisées d’exploitation et de procédures d’urgence pour des installations critiques, y compris le soutien de nouveaux systèmes et la recherche d’exigences techniques
• Expérience professionnelle dans le secteur électrique ou mécanique (hautement désirée), axée sur des aptitudes et formations techniques, avec l’intention d’obtenir un permis dans un délai raisonnable
• Volonté de suivre obligatoirement s’il y a lieu une formation officielle dans un champ de spécialisation, comme la maintenance de systèmes UPS
• Maîtrise de la suite Office de Microsoft (Outlook, Word et Excel) et des systèmes de contrôle automatique des bâtiments
• Bonne capacité orale et écrite en français et anglais de préférence.

RÉMUNÉRATION

•  Assurance collective payée à 100% par l'employeur
• 45$ et plus(CCQ) + BONUS 5%
• REER collectif avec jusqu'à 6 % de part de l'employeur
•  Salaire compétitif, prime annuelle
• 3 semaines de vacances à compter de l'embauche et 4 semaines après 2 ans
• 12 vacances par an
• 4 jours mobiles
• Congé de maladie
• Téléphone portable payant
• Programme de bien-être

CONTACT:

Marie-Claude Rollin

Directrice de comptes- acquisition de talents

mcrollin@atoutrecrutement.com

 450-931-0487

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.