Description de l'offre d'emploi

Salaire de base : 29 $/h à 38,50 $/h+ PRIME ADDITIONNELLE DE 16 % (sur horaire cyclique)

Voici ce que nous offrons:

Plusieurs types d'horaires possibles.
Salaire compétitif, révision salariale après 6 mois et augmentation annuelle.
Prime d’embauche 1 000 $.
Prime pour les outils.
Programme de recommandation allant jusqu’à 3 000 $.
3 semaines de vacances accumulées dès la première année.
Assurance collective complète, service de télémédecine, régime de retraite avec contribution de l’employeur, RÉER et CELI collectifs.
Programme d’aide aux employés.
Ambiance de travail dynamique et nombreuses activités sociales.

Relevant du superviseur de la Maintenance, vous effectuez l'entretien préventif et la réparation de véhicules et d'appareils variés. Ceux-ci jouent un rôle d'envergure dans nos opérations de manutention; vous contrôlez leur état afin d'assurer qu'ils demeurent sécuritaires et bien entretenus.

À titre de mécanicien d'équipement lourd, vous pouvez, entre autres, être appelé à :

Assurer l'entretien préventif de l'ensemble de nos véhicules et appareils: chariots élévateurs, nacelles, camions industriels, souffleuses, etc.;
Diagnostiquer et résoudre des problèmes de toutes sortes;
Ajuster, réparer ou remplacer diverses pièces de systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques;
Vérifier le fonctionnement de l'appareil réparé;
Discuter avec le superviseur de l'état des appareils;
Remettre à neuf des moteurs, des transmissions, des mâts de chariots élévateurs, etc.;
Lire et comprendre des manuels de réparation et d'entretien;
Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins du département.

Compétences recherchées :

Raisonnement mécanique;
Capacité d'analyse;
Dextérité manuelle;
Sens de l'observation;
Rigueur et minutie;
Débrouillardise.

Exigences de l'emploi :

Être disposé à travailler sur les quarts de travail, sur des horaires cycliques et sur appels occasionnellement;
Être en mesure de fournir une prestation de travail respectant les procédures et règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise et de vous conformer aux normes de santé et de sécurité applicables à votre fonction.

Diplôme souhaité :

Avoir complété un DEP dans le domaine mécanique ou toute autre formation pertinente dans le domaine de la mécanique.

N.B. : Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte.

En transmettant votre candidature, vous consentez à ce que Marmen collecte, traite, utilise, conserve et/ou communique vos renseignements personnels conformément à sa Politique de confidentialité :

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP) — Entretien d’équipement motorisé — Mécanique spécialisée d’équipement lourd

Langues

Français — Écrit : niveau faible — Oral : niveau moyen

Expérience

Aucune expérience

Description de l'entreprise

QUI SOMMES-NOUS?

Établie en 2005 à Matane, Marmen Énergie fait partie de la division éolienne du groupe Marmen et est entièrement dédiée à la fabrication de tours d’éoliennes. Le travail exemplaire d’experts chevronnés en fabrication et finition d’éoliennes a permis la réalisation de grands projets de parcs éoliens au Canada et aux États-Unis. L’entreprise a joué un rôle déterminant dans le développement de l’expertise et l’essor de l’industrie au Québec. L’énergie éolienne sera un des piliers centraux de la transition énergique québécoise et un nouveau chapitre très prometteur se dessine afin de faire face aux défis des changements climatiques.

TRAVAILLER CHEZ MARMEN ÉNERGIE

Nos employés évoluent dans un environnement de travail convivial et dynamique favorisant le travail d’équipe. Marmen Énergie offre un milieu de travail stimulant où les opportunités de développement professionnel sont nombreuses et variées. L’entreprise recherche des gens passionnés par leur travail, qui aiment innover et relever de nouveaux défis.