Planificateur(trice) électrique sous terre

La mine Niobec de Saint-Honoré est la seule exploitation souterraine de niobium dans le monde et l’un des trois principaux producteurs mondiaux de ce minerai. Fondé il y a plus de 45 ans, Niobec peut miser sur les compétences de plus de 500 employé.es afin d’opérer de façon responsable un site intégré de production de ferroniobium de qualité, allant de l’extraction à la commercialisation.

Responsabilités

• Promouvoir les meilleures pratiques en matière de santé et sécurité et accompagner les superviseurs dans l’application des méthodes de travail sécuritaires, et ce, afin d’accomplir notre vision que « Chaque personne retourne à la maison tous les jours en santé et sécurité »;

• Planifier et coordonner les travaux de maintenance électrique sous terre en fonction de la disponibilité de la main-d’oeuvre, des équipements et des services;

• Estimer les ressources en main-d’oeuvre, matériaux, services, outils, équipements et documents;

• Gérer la banque de travail (backlog);

• Effectuer les réservations de matériel et les demandes d’achat;

• Identifier les risques en santé, sécurité et environnement (SSE);

• Faire le lien entre les groupes d’opérations, de maintenance et autres en ce qui concerne les non-urgences;

• Participer à la création, à la mise à jour et la gestion du calendrier maître préventif (programme de maintenance systématique);

• Évaluer la performance de la planification.

Qualifications

• DEP, DEC ou BAC pertinent au domaine électrique;

• Cinq (5) ans d'expérience en planification électrique. Les candidats ne possédant pas le diplôme d’études requis seront considérés en fonction du nombre d’années d’expérience pertinente;

• Expérience en gestion de personnel dans un milieu syndiqué (un atout).
  

Aptitudes

• Bonne compréhension et connaissances pratiques des lois et règlementations en santé et sécurité;

• Excellente capacité à prioriser les tâches et responsabilités;

• Aptitudes à communiquer de manière efficace tant à l’oral qu’à l’écrit;

• Leadership mobilisateur;

• Capacité à travailler avec les autres dans un environnement de travail d’équipe;

• Connaissance du logiciel de maintenance Guide TI (un atout).

Salaires et avantages

• Salaire concurrentiel, gamme complète d’avantages sociaux, dont un régime de retraite, des garanties collectives et un régime d’intéressement à l’épargne;

• Divers programmes de reconnaissance et d’encouragement;

• Environnement de travail où la sécurité et le développement durable sont au coeur de nos décisions.