Directeur d’unité en estimation bâtiment

June 07, 2019

(Lieu de travail: Anjou)

Chez Intact, nos valeurs guident toutes nos actions. Nous célébrons nos différences et apprécions nos points communs. C’est pourquoi nous sommes déterminés à créer un milieu de travail inclusif et inspirant pour tous les employés.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation particulières durant le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

Votre poste

#LesGensAvantToutNous sommes là pour aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. Nous nous concentrons sur ce qui est important pour nos clients. Nous les écoutons et faisons preuve d’empathie. Nous nous occupons de leurs problèmes comme si c’était les nôtres. Nous cherchons à comprendre ce qu’ils vivent. Nous créons des produits adaptés à leurs besoins et leur offrons des solutions utiles. Et nous tenons nos promesses. Nous croyons que l’assurance doit d’abord s’intéresser aux personnes, et non aux choses.

Comment faisons-nous tout cela? C’est très simple. Nous recrutons des talents prometteurs, des gens comme vous qui sont passionnés et veulent faire une différence. Nous réécrivons l’avenir de l’assurance. Êtes-vous prêt à faire partie de l’histoire?  Voici votre chance.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Directeur d’unité en estimation bâtiment, pour une équipe d’estimateur route, qui jouera un rôle essentiel dans le soutien de notre croissance.

LIEUX DE TRAVAIL : Anjou  (7101, rue Jean-Talon Est) 

LE RÔLE :Diriger et coordonner les activités d'estimateurs route afin d'atteindre les objectifs de rentabilité, d'efficacité et de satisfaction auprès de la  clientèle.

  • Contribuer à l'opérationnalisation et à la réalisation des objectifs du plan d'affaires en termes de service et de suivis 
  • Participer aux discussions stratégiques et au déploiement 
  • Participer à certains comités nationaux, assurer une gestion optimale via les indicateurs quantitatifs et qualitatifs relatifs à la performance 
  • Ce poste de directeur d’unité aura comme défi de gérer une équipe hybride (dossiers d’envergure réguliers & Perte majeure)
  • Participer et supporter son équipe sur les pertes majeures
  • Assurer l’engagement des équipes, assurer la gestion de l’équipe (objectifs, engagement des employés, plans de développement, assistance technique)
  • Supporter et participer lors de certaines plaintes en estimation
  • S’assurer que nos hauts standards de service à la clientèle soient rencontrés
  • Développer des stratégies personnalisées afin d'améliorer les performances individuelles
  • Contrôler la qualité des estimations en bâtiment et prise en charge du contenu 
  • Contrôle qualité sur les dossiers ou sur le terrain
  • Soutien & accompagnement des estimateurs sur la route
  • Avoir la capacité d’identifier des solutions, ou des méthodes de travail appropriées pour les estimations régulières ou d’importances.
  • S’assurer du respect des politiques des procédures et des objectifs fixés en matière d’efficacité au sein des équipes de travail.
  • Participation lorsque nécessaire à l’établissement des nouvelles normes ou de méthodes de travail concernant : l’estimation, restauration ou général.
  • Avoir la capacité d’établir et d’expliquer les bases de réflexion, de tous nouveaux changements ou modifications

Vos compétences

  • D.E.C. et 10 années d’expérience pertinente dans un domaine connexe à l’estimation bâtiment dont 3 en gestion
  • Connaissances en construction de bâtiment sont essentielles ainsi que des lois les régissant
  • Bilinguisme essentiel, tant à oral qu’à l’écrit (anglais et français)
  • Bonne connaissance des logiciels Excel, Word et PowerPoint
  • Vivre et démontrer les facteurs de succès en leadership au sein d’Intact
  • Bon esprit d’analyse, de synthèse et de décision
  • Sens de l’urgence en tout temps
  • Être disponible pour se déplacer  dans les différents bureaux au Québec ou bien sur des lieux sinistrés

Habiletés recherchées :

  • Habileté de gestion de projets et de gestion du  changement
  • Bon esprit d’analyse, de synthèse et de décisions
  • Habileté à susciter l’engagement et la mobilisation de son équipe;
  • Habileté à établir des relations fondées sur la confiance et la collaboration
  • Habileté à partager la vision de l’entreprise  

Énoncé fermeture

Une carrière en assurance, c’est vraiment passionnant!L’évolution des attentes des consommateurs et de la technologie transforme notre industrie, et nous prenons les devants. Nos équipes des TI changent nos façons de faire et établissent de nouvelles normes sectorielles. Nos conseillers en indemnisation aident nos clients à reprendre le cours normal de leur vie après un sinistre. Nos équipes de produits mettent au point des solutions qui protègent les individus et les entreprises et les aident à se concentrer sur ce qui compte le plus pour eux.

Notre succès est fondé sur notre volonté de créer un avenir meilleur. Êtes-vous prêt à faire partie de l’histoire?

D’excellents avantages sont offerts : salaire concurrentiel, avantages flexibles, aménagements de travail flexibles, congés mobiles, régime de retraite à prestation déterminée, etc.

Pour les candidats de l'interne, vous pouvez soumettre votre candidature à un emploi affiché pourvu que vous occupiez vos fonctions actuelles depuis au moins douze mois et que votre performance soit jugée bonne ou que votre contrat temporaire arrive à son échéance. Une recherche de talents à l'externe est menée parallèlement au recrutement à l'interne Veuillez donc prendre note que des candidats potentiels pourraient avoir été identifiés pour ce poste dans le cadre de leur plan de développement. 

*Veuillez noter que l'usage du masculin a comme but d'alléger le texte.

Cet affichage prendra fin le 17 juin 2019.

Droit de travailler au Canada

Il est important que vous ayez le droit de travailler au Canada au moment où l’offre d’emploi vous est faite. On pourrait alors vous demander de fournir une preuve d’admissibilité.

Vérification des antécédentsAvant de recevoir une offre d’emploi, vous pourriez avoir à donner votre consentement à une vérification de vos antécédents, si cela fait partie des exigences du poste. Les vérifications peuvent comprendre une confirmation des références d’emploi, des études et des titres de compétences, une vérification des emplois, de l’identité, des infractions criminelles et du permis de conduire ainsi qu’un rapport de crédit. 

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