Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.

 

Nous sommes présentement à la recherche d'une personne qualifiée afin de pouvoir un poste permanent de technicienne ou technicien en électricité au Service de la gestion des immeubles.

 

 

 

Dans le cadre de ce poste, votre mandat consistera à planifier et à réaliser les activités de nature technique reliées à l’entretien des équipements électriques, à la réalisation de divers projets de pérennité, de décarbonation, à l’électrification et à l’économie d'énergie dans les bâtiments.

 

Plus précisément, vous serez appelé à :

• Rédiger des appels d’offres en lien avec les travaux d’entretien et d’améliorations et de décarbonation ;
• Préparer et effectuer le suivi des contrats d’entretien des génératrices et des UPS : Lire les rapports, apporter les correctifs, etc.;
• Mettre en place un programme de maintenance préventive des entrées électriques, des sous-stations principales et des centres de contrôle des moteurs (CCM) incluant les variateurs de fréquence (VFD) dans les bâtiments critiques de la ville : thermographie, nettoyage et serrage des composantes, etc.;
• Planifier et superviser la catégorisation des entrées électriques en lien avec la norme Arc Flash Z-462;
• Effectuer le lien, la planification et les suivis avec Hydro-Québec : branchements temporaires, coupures de courant, remplacements ou modifications d’entrées électriques;
• Procéder à la commande de matériel;
• Fournir une assistance technique et fonctionnelle au personnel de son unité administrative ou, au besoin, aux autres services de la Ville;
• Planifier et effectuer le suivi des travaux effectués par les entrepreneurs en électricité, en alarme incendie, etc.;
• Prendre connaissance et émettre des commentaires sur les plans de construction dans les disciplines visées, lors de nouveaux projets de construction : plan électrique, alarme, caméras, accès, etc.

 

CE QU’ON RECHERCHE

• Détenir un diplôme d'études collégiales en technologie du génie électrique et posséder au moins quatre (4) années d'expérience ayant permis l'acquisition des connaissances et des habiletés requises pour maîtriser les tâches de l'emploi. Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourra être considéré;
• Maîtriser les principes de la gestion de projets. Avoir une bonne capacité à travailler en équipe, à innover et à exercer un rôle de leader dans son domaine de spécialité;
• Avoir une très bonne connaissance des méthodes et techniques utilisées en construction, des lois, codes et normes régissant le champ d'activités;
• Avoir une bonne connaissance des principes de développement durable et du mode de réalisation en Building Information Modeling (BIM);
• Connaître les logiciels utilisés dans le domaine : la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook), SharePoint, etc.
• Posséder d'autres aptitudes et qualités personnelles appropriées, telles que l'autonomie, l'initiative, la capacité à innover, le tact, la diplomatie et le sens du service à la clientèle;
• Détenir ou être en mesure d'obtenir la carte de sécurité sur les chantiers de construction;
• Détenir un permis de conduire valide. La personne titulaire de ce poste est appelée à utiliser son véhicule dans l'exercice de ses fonctions.

 

CE QU’ON OFFRE

• Salaire de 66 600 $ à 98 609$, annuellement, selonle niveau d'expérience;
• Un horaire de 35 heures par semaine, avec possibilité de télétravail à l'occasion;
• Les lieux de travail principaux se trouvent au 1020, rue Bouvier, au 1235, boulevard Montmorency et au 5548, boulevard Saint-Jacques. 
• Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
• Des assurances collectives pour vous et votre famille;
• Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
• Un programme d'aide aux employés;
• Des perspectives de carrière;
• Des formations accessibles;
• Un équilibre travail-vie personnelle;
• Un environnement stimulant et des projets d'envergure.

 

 

Le défi vous intéresse?

 

Postulez en ligne du  20 juillet au 11 septembre 2026 sur l'offre d'emploi numéro FONCR-147-2026 en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.

 

Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.

 

 

 

La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif et on souscrit au principe d'équité en emploi.

 

De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi être invité à mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et de sinistres majeurs.