Emplois en métiers industriels et construction à Brossard, Québec(573)
Contremaître de chantier secteur excavation
NexWav
Brossard
Chargé(e) de Projets - Multilogement et Bâtiment
TISSEUR
Brossard
Stagiaire Estimation - Bâtiment
TISSEUR
Brossard
Estimateur(trice) - Bâtiment - Projets Alternatifs
TISSEUR
Brossard
Technicien(ne) électromécanique - AF
TOTEM Recruteur de talent
Longueuil(6,5km)
Installateur - poseur (AF)
TOTEM Recruteur de talent
Longueuil(6,6km)
Journalier (ère) de production - quart de jour
Emballages GAB
Candiac(6,7km)
Journalier de production – quart de soir
Emballages GAB
Candiac(6,7km)
Gestionnaire de projets
Groupe Paco inc
Longueuil(6,7km)
Chargé(e) de projets techniques / Mechanical Engineer
Groupe Paco inc
Longueuil(6,7km)
Contremaître de chantier secteur excavation
NexWav
Type de poste
Permanent, Temps plein
Expérience
5 à 10 ans
Catégorie
Construction
Description du poste
Une entreprise bien établie dans le domaine des travaux civils est à la recherche d’un contremaître de chantier pour superviser ses projets d’excavation, de voirie et de réseaux souterrains sur la Rive-Sud de Montréal. Ce poste s’adresse à une personne expérimentée sur le terrain, reconnue pour sa capacité à mobiliser une équipe et à assurer un déroulement fluide des opérations.
Responsabilités principales
Planifier, coordonner et superviser les travaux d’excavation, d’égout et d’aqueduc
Gérer les équipes terrain (entre 3 et 10 employés selon les projets)
Organiser les activités quotidiennes selon les plans, les devis et les échéanciers
Assurer le respect des normes de qualité, de production et de santé-sécurité
Participer aux réunions de chantier avec l’équipe de gestion
Utiliser les outils numériques pour la rédaction des rapports journaliers
Intégrer les nouveaux employés et maintenir une dynamique d’équipe positive
Profil recherché
Minimum 5 ans d’expérience en tant que contremaître en travaux civils
Connaissance approfondie des travaux d’excavation et de réseaux souterrains
Ancienne expérience comme manœuvre ou opérateur : un atout
Leadership naturel, autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Carte CCQ et ASP construction valides
À l’aise avec les outils technologiques (tablettes, courriels, logiciels de suivi)
Permis de conduire valide
Avantages offerts
Salaire selon les taux CCQ + prime de 10 %
Bonus annuel entre 5 % et 10 % (performance individuelle et d’équipe)
Véhicule fourni + essence (avantage imposable)
Jusqu’à une heure payée en plus par jour selon le profil
Assurance collective complète (médicaments, soins dentaires et paramédicaux)
Compte santé : 500 $ (individuel) ou 1 000 $ (familial)
4 semaines de vacances (2 semaines payées durant la période des Fêtes)
Horaire stable de jour (début à 7 h), avec flexibilité selon les besoins terrain
Gestion humaine basée sur la confiance (aucune banque formelle de maladie)
Pour postuler :
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