Agent ou agente de prévention

29 avril 2019

Détails de l’emploiDescription

Agent ou agente de prévention

Mission

Chez CIMA+ les multiples projets en cours requièrent l’expertise d’agent-e-s de prévention en maîtrise d’œuvre. Vous êtes qualifiés à titre d’agent-e de sécurité CNESST? On vous veut dans notre équipe!

Responsabilités

  • Collaborer à la mise en application du programme de prévention cadre du maître d’œuvre et de celui des employeurs
  • Procéder à l'analyse de risques avant le début des travaux
  • Analyser les situations à risque, commenter et/ou approuver les méthodes
  • Produire un rapport quotidien des activités ou des visites d’inspection
  • Émettre des avis de non-conformité aux entrepreneurs ou autres
  • Exiger que des corrections soient apportées aux conditions dangereuses
  • Appliquer les consignes et toute mesure de sécurité propre au chantier
  • S’assurer que les mesures d’hygiènes prévues au règlement de la santé et la sécurité au travail soient respectées
  • S’assurer que l’employeur enquête sur tous les accidents, incidents et toute lésion professionnelle
  • Assister et/ou animer aux réunions de comité de chantier
  • Accompagner l’inspecteur de la CNESST
  • Participer, au besoin, aux pauses sécurité
  • Prendre action suite à des remarques ou suggestions provenant de tout travailleur ou autres intervenants sur le chantier
  • Réaliser des audits de sécurité au besoin
  • Entreprendre toute autre action jugée nécessaire
  • Faire preuve de diligence raisonnable (C-21)

Profil recherché

  • Détenir obligatoirement l'attestation de formation, Agent de sécurité délivrée par la CNESST
  • Plus de 5 ans d'expérience confirmée en tant qu'agent de sécurité accrédité
  • Attestation ASP Construction, sur chantiers de construction
  • Certificat en santé et sécurité du travail (atout)
  • Formation Espace clos (un atout)
  • Formation Amiante (un atout)
  • Formation SIMDUT (un atout)
  • Formation cadenassage (un atout)
  • Formation travaux en hauteur (un atout)

Avantages sociaux

  • Horaires flexibles
  • Participation conjointe à un régime simplifié de retraite
  • Couverture d'assurance collective flexible
  • Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
  • Possibilité d'investir dans un programme de partage de profits de la société
  • Outils informatiques adaptés
  • Programme de mieux-être
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carrière

Pourquoi se joindre à CIMA+ ?

L’élément clé pour offrir des services de qualité est notre capacité à attirer et à retenir des individus talentueux mobilisés. Chez CIMA+, les membres de l’équipe ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière valorisante. Il est possible de participer au programme d’actionnariat de la firme et ainsi partager son succès. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients. 

Chez CIMA+, nous nous engageons à créer pour l’ensemble de nos talents des opportunités de contribuer aux affaires, de se développer et de progresser, sans égard aux différences. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande afin de faciliter la participation au processus de recrutement.

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