Chauffeur-livreur/chauffeuse-livreuse de colis

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Français
• Heures de travail: 35 à 40 heures par semaine
• Education: Aucun certificat, diplôme ou grade
• Expérience: 7 mois à moins d'un an

Environnement de milieu de travail

• Véhicules automobiles

Milieu de travail

• Entreprise de messageries

Tâches

• Ramasser les messages, les lettres, les colis et autres articles et les livrer en main propre
• Charger et décharger de la marchandise
• Trier les colis en vue de leur livraison
• Utiliser des cartes routières et autres articles d'aide de planification de voyage
• Fixer des rendez-vous pour l'équipe de vente

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

• Permis de catégorie 5/5F/G (voitures, camions de petite taille et autres véhicules à 2 essieux)
• Permis de conduire (Classe 3 ou D)

Expérience de déplacement/transportation

• Local

Sûreté et sécurité

• Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide

Poids manipulé

• Jusqu'à 9 kg (20 lb)

Posséder outils et équipement

• Téléphone cellulaire

Qualités personnelles

• Flexibilité
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Précis
• Sens des responsabilités
• Excellente communication orale
• Esprit d'initiative
• Ponctualité

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?

Options de conditions d'emploi

• Tôt le matin

Options de conditions d'emploi

• Soir
• Quart de travail
• Matin
• Nuit

Renseignements à propos du lieu de travail

• Emploi sur la route

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
• Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
• Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)

Soutien pour les jeunes

• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes