Chef de cellule de production

10 janvier 2019

Tâches et responsabilités

  • Horaire de travail : quart de soir
  • Planifier, coordonner et diriger les ressources humaines et matérielles tout en respectant les délais de livraison, en s’assurant la qualité des produits et en offrant un service à la clientèle digne des meilleures organisations.
  • Surveiller les coûts, l’état d’avancement et la qualité du travail effectué et déterminer les solutions appropriées aux problèmes rencontrés.
  • Gérer les employés et adopter les mesures disciplinaires requises, au besoin, conformément à la convention collective et aux politiques en matière de ressources humaines.
  • Procéder à l’établissement des objectifs et à l’évaluation du rendement.
  • Diriger les projets en matière d’amélioration au sein du service.
  • Établir, appliquer et faire respecter les politiques, les normes et les procédures afin d’améliorer l’efficacité, la qualité, la santé, la sécurité et la rentabilité.
  • Coordonner une équipe multidisciplinaire : définir, gérer et coordonner les activités liées aux projets et au développement des produits de CAE et déterminer les solutions appropriées aux problèmes rencontrés. 

Ce poste est pour vous si vous détenez le suivant :

  • Un diplôme universitaire dans un domaine connexe et au moins 5 ans d’expérience, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience connexe.
  • Agilité organisationnelle.
  • Capacité à motiver et à mobiliser les employés dans un environnement de production.
  • Bonne expérience dans l’application des concepts Lean.
  • Bonne capacité de communication « coaching ».
  • Être le moteur du changement et de l’innovation.
  • Capacité de gérer avec le souci de la santé et sécurité.Personne dynamique ayant un sens de l’initiative très développé.
  • Aptitudes reconnues en leadership et en supervision, et bon esprit d’équipe.
  • Bonnes compétences en matière de coordination de projets : capacité à établir l’ordre de priorité et à les ajuster dans un environnement qui évolue rapidement.
  • Gestion des ressources humaines dans un environnement syndiqué : capacité à mettre sur pied et à motiver une équipe ainsi qu’à établir de bonnes relations avec les clients internes et externes.
  • Souci du client et des résultats.
  • Le bilinguisme (français et anglais) est requis.
  • Connaissances de Microsoft Office. 

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CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats dont l’expérience et la formation correspondent aux exigences du poste.

Énoncé sur l’égalité d’accès à l’emploi

CAE s’engage fermement à assurer un milieu de travail positif et professionnel au sein duquel les personnes sont traitées avec respect et dignité. Notre objectif est d’assurer une méthode juste et cohérente de pourvoir les postes vacants au sein de notre entreprise et ce, en appui à l’égalité des chances et à la diversité culturelle.

Dans cette offre d’emploi, le masculin générique est utilisé uniquement pour alléger le texte et désigne aussi  bien les hommes que les femmes.

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