Concepteur DAO

28 décembre 2018

Concepteur DAO

Pourquoi se joindre à CIMA+ ?

L’élément clé pour offrir des services de qualité est notre capacité à attirer et à retenir des employés mobilisés. Chez CIMA+, ceux-ci ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière valorisante. Ils peuvent aussi participer au programme d’actionnariat de la firme et ainsi partager son succès. Nous offrons un environnement de travail motivant. Nos employés aiment la diversité des projets et la grande autonomie qui leur permet d’interagir directement avec les clients. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre les membres de l’équipe et les clients. 

Mission

Le titulaire du poste sera appelé à prendre en charge la conception partielle ou complète du projet en génie municipale, ainsi que sa mise en plan en collaboration étroite avec l’ingénieur concepteur.

Responsabilités

  • Être en charge de la conception et à de la production des plans et profils à l’aide des outils CAO-DAO / Civil 3D;
  • Modélisation 3D, calcul de quantités et optimisation de la conception;
  • Assister l’équipe de projet dans la conception reliée aux réseaux d’eau potable, d’égouts, de réseaux techniques urbains ainsi que la voirie (chausée et trottoirs);
  • S’assurer de la conformité des plans aux lignes directrices, prescriptions, codes et règlements en vigueur;
  • Participer aux processus d’amélioration continu des méthodes et processus de travail. 

Profil recherché

  • DEC en génie civil, architecture ou tout autre combinaison de formation et expérience équivalente;
  • Minimum 5 années d’expérience en conception et design CAD dans le domaine du génie civil;
  • Bonne maîtrise d’Autocad et de Civil 3D;
  • Expérience en génie municipal et/ou génie routier;
  • Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit. 

Avantages sociaux

  • Horaires flexibles
  • Participation conjointe employé-employeur à un régime simplifié de retraite
  • Couverture d’assurance collective flexible
  • Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
  • Possibilité d’investir dans un programme de partage de profits de la société
  • Outils informatiques adaptés
  • Programme de mieux-être
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carrière 

Chez CIMA+, nous nous engageons à créer pour l’ensemble de nos employés des opportunités de contribuer aux affaires, de se développer et de progresser, sans égard aux différences. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande afin de faciliter la participation au processus de recrutement.

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