Lieu : Anjou
Salaire : 70 000 – 80 000 $ selon expérience  
Statut : permanent

Horaire : jour – lundi au vendredi – 40h par semaine  

Notre client, un acteur important dans l’industrie des solutions d’ameublement et mobilier d’entreposage, est à la recherche d’un.e contremaitre de production. C’est un poste permanent, avec une équipe stable, à Anjou.

Responsabilités principales

• Superviser une équipe de production : former, accompagner, évaluer et intervenir en matière disciplinaire si nécessaire.
• Planifier, organiser et coordonner les opérations de production dans son secteur d’activité.
• Assurer le respect des normes en santé et sécurité, qualité, coûts, délais, ressources humaines et matérielles.
• Participer activement à l’instauration et au maintien d’une culture SST forte et proactive.
• Réallouer efficacement la main-d’œuvre en fonction des priorités tout au long du quart de travail.
• Veiller à l'application rigoureuse des politiques et procédures internes.
• Garantir l’entretien et le bon fonctionnement des équipements et des installations.
• Gérer la répartition des tâches et contribuer directement à l’exécution des activités de production.
• Contrôler la qualité du travail effectué et communiquer régulièrement les résultats au supérieur immédiat.
• Maintenir un inventaire précis et à jour dans le secteur sous sa responsabilité.
• Mettre en place des méthodes de travail efficaces et assurer la coordination avec les autres départements.

• Formation en supervision, gestion ou toute autre formation pertinente (AEC, DEC, etc.).
• Minimum de 5 ans d’expérience en supervision dans le secteur manufacturier.
• Expérience en gestion du changement (atout).
• Maîtrise du français oral et écrit ; anglais fonctionnel (atout)*.
• Connaissance des normes liées à la qualité, la santé, la sécurité et l’hygiène en milieu industriel.
• Intérêt marqué pour la prévention en santé et sécurité au travail.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Aisance avec les systèmes ERP ou logiciels de gestion de production.
• Connaissance des matières dangereuses et des réglementations connexes.

• Leadership positif – indicateur de performante et acteur de changement
• Débrouillardise et pro activité
• Être une personne qui rassemble