brh réseau d’experts
Début prévu le 20 novembre 2023
Type de poste
Éducation
Catégorie
Graymont est un leader mondial dans le domaine des solutions de chaux et de pierre calcaire. Leurs produits sont utilisés notamment pour l’assainissement de l’air et de l’eau, ainsi que la production d’articles essentiels tels que l’acier, le papier et les métaux. Entreprise familiale établie depuis plus de 70 ans et ayant son siège social au Canada, Graymont dessert les marchés d’Amérique du Nord et d’Asie-Pacifique.
Nous sommes présentement à la recherche d’un électrotechnicien pour son usine de Bedford. L’usine est située à 30 min du St-Jean-sur-Richelieu et 40 min de Granby.
Ce que notre client vous offre :
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité du superviseur de l’entretien, l’électrotechnicien voit à l’entretien, à la résolution de problèmes, la réfection, la modification, la calibration, la réparation et à l’installation de tous les équipements du système électrique en place et/ou futur de l’usine et de tous les systèmes d’éclairage, de chauffage et de tout système de communication et de transmission. Pour ce faire, il devra prendre connaissance des manuels d’opérations et d’entretien des équipements mentionnés plus haut et assurer les changements et réglages spécifiques pour chacune des machines.
Plus précisément :
Il s’agit d’un horaire de travail de 40h/semaine, de jour, de 7h à 15h.
PROFIL RECHERCHÉ
Le candidat devra être capable de travailler en équipe, tout en étant autonome dans ses fonctions. La personne devra aussi faire preuve de leadership et avoir de fortes aptitudes en communication.
Qualification :
La connaissance des logiciels suivants représente un atout pour le poste :
Le genre masculin a été utilisé dans le seul but d’en alléger le texte. Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement. Seules les candidatures retenues seront contactées.
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Début prévu le 20 novembre 2023
Riche d’un réseau de 10 bureaux à travers la province, brh se positionne depuis plus de 25 ans comme chef de file en psychologie du travail en accompagnant nos partenaires d’affaires vers le succès de leurs mandats de recrutement, de développement organisationnel, d’évaluation psychométrique, de coaching et de transition de carrière. Les secrets de notre approche unique ? Une équipe tissée serrée, constituée d’une quinzaine (15) des professionnels chevronnés (à Trois-Rivières), une écoute active naturelle et la passion de l’humain !
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