Estimateur(trice) en construction

À PROPOS DE NOUS

Depuis plus de 50 ans, Construction Gély participe activement au développement du Grand Nord et à la vitalité des communautés où l'entreprise est implantée.  Notre équipe a mené à bien des projets uniques tels que :

• Une école à Taloyoak;
• Un hangar d'avion à Iqaluit;
• Une station de transfert des déchets à Iqaluit;
• Et bien plus encore ! 

Notre département d’estimation et de gestion de projets est composé de plus de 20 professionnels qui combinent leur expertise et leur ingéniosité afin de relever les défis que présente la construction dans l’Arctique. En pleine croissance, Construction Gély cherche à joindre des nouveaux membres à l’équipe et souhaite accueillir un estimateur qualifié.

RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du directeur général, l’estimateur(trice) aura les responsabilités suivantes :

• Analyser les documents d’appels d’offres;
• Procéder aux invitations à soumissionner;
• Estimer les coûts des matériaux, de la main-d’œuvre et des équipements nécessaires à chaque projet;
• Valider la disponibilité des ressources disponibles dans la communauté ou le lieu de travail concerné;
• Analyser les résultats de soumissions et suggérer des optimisations pour améliorer la compétitivité de l’entreprise;
• Collaborer avec les chargés de projets pour différentes tâches;
• Participer à l’estimation de projets en « design build ».

EXPÉRIENCE RECHERCHÉE

• E.C. en estimation et évaluation en bâtiment (estimation de la construction), en architecture ou toute autre combinaison de formation et expérience en lien avec le poste;
• Minimum 3 années d’expérience en estimation de bâtiment d’au moins 10M $;
• Anglais avancé (parlé et écrit).

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Curiosité et intérêt marqué pour tout ce qui concerne les innovations tant dans les matériaux que les méthodes de construction;
• Capacité à nouer et à entretenir des relations de travail positives avec du personnel varié;
• Apte à gérer plusieurs dossiers simultanément en respectant des échéanciers serrés;
• Sens aigu de l’organisation et de la planification;
• Minutie, rigueur et esprit analytique développé.

NOUS OFFRONS

• Emploi à temps plein (37.5H), permanent du lundi au vendredi;
• Flexibilité d’horaire;
• Semaine de travail comprimée possible;
• Un poste 100% en présentiel;
• Un salaire concurrentiel;
• 4 semaines de vacances et 2 journées mobiles;
• Fermeture (rémunérée) des bureaux pendant la période des Fêtes;
• Assurances collectives couvertes à 75% par l’employeur et compte crédit santé;
• Régime d’épargne collectif avec contribution de l’employeur;
• Formation continue et développement professionnel pour favoriser votre évolution ;
• Un milieu stimulant et riche en défis professionnels, loin de la routine et de la monotonie;
• Bureau fermé, air climatisé et chauffage avec contrôle indépendant pour chaque bureau;
• Breuvages chauds gratuits (café, thé, etc.).

CONDITIONS D’EMPLOI

• Vous devez avoir le droit de travailler dans le pays où le poste est offert ;
• Il incombe aux candidats de s’assurer de l’obtention des permis de travail, visas, ou autres documents légaux nécessaires pour ce poste.

ENVIE DE REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE ?

Si vous êtes un joueur d'équipe prêt à relever des défis et à faire votre marque, envoyez-nous votre candidature !

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, sans préjudice pour la forme féminine.