Estimateur(trice)

07 janvier 2019

Vous désirez travailler dans un environnement où les employés sont fiers de la croissance et des perspectives de l’entreprise. Vous désirez mettre de l’avant vos compétences et habiletés, dans un environnement non routinier où tous sont encouragés à repousser leurs limites. Norbec est justement à la recherche de quelqu’un comme vous!

Relevant du chef d’équipe, l’estimateur(trice), aura à préparer et présenter aux clients les propositions répondant aux besoins spécifiques de chacun. Vous assurez le traitement de la demande de soumission de sa réception à son envoi au client.

Principales responsabilités :

  • Analyser la demande provenant du client et préparer une proposition au client en fonction des schémas, des spécifications et des standards de l’entreprise.
  • Créer les soumissions et faire l’envoi des soumissions aux clients.
  • Assurer une communication technique avec l’externe pour l’élaboration de la soumission.
  • Faire la demande de prix du fournisseur pour les produits de revente standards.

Compétences :

  • Attitude positive et dynamisme.
  • Rigueur et souci du détail.
  • Bonne tolérance au stress (charge de travail et courts délais).
  • Esprit d’équipe.
  • Autonomie, initiative et facilité à s’adapter au changement.
  • Orientation objectifs et orientation client.

Exigences :

  • Détenir un DEC ou DEP en estimation ou en architecture ou formation équivalente.
  • Expérience de 1 à 5 ans dans un poste similaire.
  • Expérience dans le domaine de la construction (atout).
  • Lecture de plans et devis.
  • Habile avec la suite office.
  • Bilinguisme essentiel.
  • Expérience dans une entreprise appliquant les principes d’amélioration continue.
  • Connaissance d’AutoCAD (atout).

Ce qu’offre l’entreprise :

  • Un environnement où les valeurs et la culture de l’entreprise sont à la base de la gestion quotidienne des opérations et de l’établissement de relations durables avec la clientèle.
  • Vous joindre à une équipe dynamique, dans une ambiance de travail agréable, où l’attention est apportée au bien-être des employés.
  • Un poste permanent, dans une entreprise en activité depuis 35 ans et en forte croissance.
  • Un régime d’assurances collectives (vie, salaires, médicaments, dentaire, lunettes), un programme d’aide aux employés et leur famille (PAE), plusieurs activités sociales et familiales.

Bienvenue dans l’équipe Norbec!

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