Évaluateur de contenu route

11 janvier 2019

(Lieu de travail: Montréal)

Chez Intact, nos valeurs guident toutes nos actions. Nous célébrons nos différences et apprécions nos points communs. C’est pourquoi nous sommes déterminés à créer un milieu de travail inclusif et inspirant pour tous les employés.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation particulières durant le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

Votre poste

#LesGensAvantToutNous sommes là pour aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. Nous nous concentrons sur ce qui est important pour nos clients. Nous les écoutons et faisons preuve d’empathie. Nous nous occupons de leurs problèmes comme si c’était les nôtres. Nous cherchons à comprendre ce qu’ils vivent. Nous créons des produits adaptés à leurs besoins et leur offrons des solutions utiles. Et nous tenons nos promesses. Nous croyons que l’assurance doit d’abord s’intéresser aux personnes, et non aux choses.

Comment faisons-nous tout cela? C’est très simple. Nous recrutons des talents prometteurs, des gens comme vous qui sont passionnés et veulent faire une différence. Nous réécrivons l’avenir de l’assurance. Êtes-vous prêt à faire partie de l’histoire? Voici votre chance.

Sommaire des responsabilités :

Rédiger les relevés de dommages avec l’aide des assurés, fournisseurs et/ou en visitant les lieux sinistrés. Travailler de pair avec l’expert au dossier. Évaluer les dommages ou les pertes de contenu résidentiel ou commercial. Offrir un service de qualité, assurer un règlement prompt et équitable des sinistres de contenu, conformément aux politiques, aux procédures et aux normes de l’entreprise.

Responsabilités principales :

  • Recueillir les informations auprès des assurés et/ou fournisseurs pour rédiger un relevé de dommages de l’ensemble du contenu
  • Déterminer la valeur au jour du sinistre des articles réclamés
  • Analyser les garanties au contrat afin de déterminer la recevabilité ainsi que les montants de règlement.
  • Appliquer les limitations nécessaires.
  • Complété des relevés de dommages et un rapport d’évaluation dûment remplis, qui reflètent un règlement équitable des demandes d’indemnisation.
  • Négocier et autoriser le règlement du sinistre au niveau du contenu en préparant les rapports relatifs à l’émission des paiements, selon le niveau d’autorité.
  • Entretenir une communication efficace avec les fournisseurs, les autres membres du personnel en indemnisation ainsi que les assurés.
  • Respecter les échéanciers et effectuer les suivis requis de façon ponctuelle.

Vos compétences

Compétences et expériences requises

  • Diplôme d’études collégiales, idéalement en assurance, PAA un atout
  • Détenir le permis d’expert en sinistre 5A
  • Détenir d’une à trois années d’expérience pertinente
  • Détenir un permis de conduire et un bon dossier de conduite
  • Bilinguisme (français et anglais) verbalement et par écrit
  • Connaissance de l’assurance habitation
  • Connaissance en évaluation de contenu

Qualités recherchées :

  • Orientation client
  • Planification et organisation
  • Autonomie
  • Analyse et synthèse
  • Forte aptitude en communication interpersonnelle
  • Forte aptitude en négociation

Énoncé fermeture

Une carrière en assurance, c’est vraiment passionnant!L’évolution des attentes des consommateurs et de la technologie transforme notre industrie, et nous prenons les devants. Nos équipes des TI changent nos façons de faire et établissent de nouvelles normes sectorielles. Nos conseillers en indemnisation aident nos clients à reprendre le cours normal de leur vie après un sinistre. Nos équipes de produits mettent au point des solutions qui protègent les individus et les entreprises et les aident à se concentrer sur ce qui compte le plus pour eux.

Notre succès est fondé sur notre volonté de créer un avenir meilleur. Êtes-vous prêt à faire partie de l’histoire?

D’excellents avantages sont offerts : salaire concurrentiel, avantages flexibles, aménagements de travail flexibles, congés mobiles, régime de retraite à prestation déterminée, etc.

Pour les candidats de l’interne, vous pouvez soumettre votre candidature à un emploi affiché pourvu que vous occupiez vos fonctions actuelles depuis au moins douze mois et que votre performance soit jugée bonne ou que votre contrat temporaire arrive à son échéance. Une recherche de talents à l’externe est menée parallèlement au recrutement à l’interne Veuillez donc prendre note que des candidats potentiels pourraient avoir été identifiés pour ce poste dans le cadre de leur plan de développement.

*Veuillez noter que l’usage du masculin a comme but d’alléger le texte.

Cet affichage prendra fin le 1er février 2019.

Droit de travailler au Canada

Il est important que vous ayez le droit de travailler au Canada au moment où l’offre d’emploi vous est faite. On pourrait alors vous demander de fournir une preuve d’admissibilité.

Vérification des antécédentsAvant de recevoir une offre d’emploi, vous pourriez avoir à donner votre consentement à une vérification de vos antécédents, si cela fait partie des exigences du poste. Les vérifications peuvent comprendre une confirmation des références d’emploi, des études et des titres de compétences, une vérification des emplois, de l’identité, des infractions criminelles et du permis de conduire ainsi qu’un rapport de crédit.

Afficher plus d'offres

Alerte Emplois