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Magasinier(ère) Industriel(e)

Groupe EBR

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Magasinier(ère) Industriel(e)

Groupe EBR
20,48 $ à 27,11 $ par heure

Salaire

20,48 $ à 27,11 $ par heure

Type de poste

Permanent, Temps plein

Expérience

2 à 5 ans

Description du poste

C'est le moment idéal pour se joindre à IAI.

Depuis son acquisition par EBR, nous investissons activement dans la croissance de l'entreprise, le développement de nos équipes et l'amélioration continue de nos opérations. Joignez-vous à une organisation qui combine l'expertise reconnue d'IAI avec la vision et les ressources d'un groupe en pleine expansion.

Poste offert : Magasinier (ère)

Définition du poste:

Le magasinier relève du directeur de l’inventaire. Il s’assure du bon déroulement des services offerts au magasin et il est toujours à l’affût afin d’améliorer le département. Le rôle du magasinier consiste à maintenir l’inventaire de tous les outils, consommables, et pièces contenues au magasin et d’en faire la distribution. Ce poste exige un contrôle très serré des entrées et sorties afin de maintenir un bon fonctionnement de l’ensemble des opérations.

Description des tâches :

- Réception des marchandises obtenues de nos divers fournisseurs à l’aide des réquisitions d’achat de matériel (consommables et matières premières);

- Identifier ou classer toute nouvelle marchandise qui entrent au magasin;

- Inspecter et approuver toute nouvelle marchandise obtenue d’un fournisseur;

- Distribution de la marchandise aux employés d’usine, aux contremaîtres ou au commis à l’expédition, avec carte de métier à l’appui de la part des partenaires;

- Maintenir un inventaire de toutes les marchandises à utilisation courante;

- Contrôler de façon générale les expéditions et les réceptions de marchandises et des pièces dans le magasin;

- Contrôler les stocks minimums à tenir en magasin;

- Préparation des commandes, matériaux, outils et consommables pour l’approvisionnement des chantiers, ainsi que la gestion de la traçabilité de leur aller-retour;

- Gestion de la réception de marchandises achetées ou louées pour les chantiers;

- Distribuer les coffres aux employés à la demande de son supérieur;

- Gestion des retours des outils loués aux fournisseurs;

- Inspection de l’outillage électrique et voir à la réparation de celui-ci;

- Vérifier la conformité entre le bon de livraison et la demande de matériel;

- Vérifier si toute la documentation requise est présente avec le bon d’expédition du fournisseur ou sous-traitant, et dans le cas contraire, en aviser l’acheteur;

- Garder un inventaire de l’outillage pour chaque employé;

- Maintenir les lieux de travail propres et sécuritaire en tout temps.

Profil recherché :

- Être minutieux, rigoureux et polyvalent;

- Être dynamique;

- Avoir le sens des responsabilités et autonomie;

- Avoir le sens d'organisation;

- Avoir le sens débrouillardise;

- Avoir le sens de travail en équipe.

Exigences :

- Diplôme d’études secondaires;

- 1-3 ans d’expérience pertinente;

- Opérationnel chariot élévateur;

- Opérationnel pont roulant;

- Gestion d’inventaire et transactions d’inventaire;

- Connaissances des produits;

- Connaître les différentes mesures (poids, volumes, masses);

- Connaître les principes de la codification et les techniques du classement des produits;

- Lire et interpréter les documents de suivi de commande, les codes-barres, les bons de commande;

- Connaître la suite MS-Office;

- Français, parlé et écrit ; anglais fonctionnel.

*Ce document représente une description de poste non-limitatives et son contenu est non-exhaustif en ce qui concerne les autres tâches qui pourraient être confiées à l’employé titulaire de ce poste. *

Bien que toutes les demandes d'emploi soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.

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