Lieu : Saint Bruno Salaire : 31,32 $ à 33,48 $ / heure (selon expérience) + Prime de soir de 1,50 $ / h Statut : Permanent, temps plein Horaire : Quart de soir, du lundi au jeudi (15 h 30 à 1 h 30)
Notre client, une entreprise manufacturière d'envergure spécialisée dans la transformation métallique et la production industrielle de haute précision, recherche un.e Mécanicien.ne industriel.
Sous la supervision du Contremaître à la maintenance, vous participerez activement aux activités d’entretien, de réparation et d’amélioration des équipements de production. Ce poste offre un environnement de travail stable et collaboratif, idéal pour un technicien qualifié souhaitant parfaire ses compétences tout en soutenant la performance opérationnelle de l'usine.
Responsabilités
Maintenance préventive et corrective : Réaliser l’entretien préventif régulier des machines (graissage, ajustements, remplacements de pièces) et inspecter les équipements pour détecter et prévenir les anomalies.
Dépannage et réparation : Répondre aux appels de service, diagnostiquer les pannes de complexité moyenne et procéder à l'installation, à l'ajustement ou au remplacement des composantes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
Usinage et soudure : Effectuer des travaux d'usinage sur mesure et réaliser des soudures simples à l'aide des procédés de base (MIG, Arc/Rod sur acier).
Soutien d'équipe : Collaborer étroitement avec les mécaniciens de niveaux supérieurs sur les diagnostics complexes et participer activement aux arrêts de production planifiés.
Suivi administratif : Documenter, rédiger et mettre à jour les bons de travail ainsi que les interventions dans le système de gestion de la maintenance (GMAO).
Sécurité et conformité : Appliquer rigoureusement les règles de santé et sécurité (SST), participer à la surveillance des travaux en espaces clos et maintenir un espace de travail propre.
Effectuer toutes autres tâches connexes liées au poste de Mécanicien industriel.
Exigences
Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle ou en électromécanique.
Minimum de 3 à 5 années d’expérience pertinente dans un environnement d'usine ou de production manufacturière.
Excellente maîtrise des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
Solide capacité en lecture de plans et schémas techniques industriels.
Atouts considérables : Formations ou cartes de compétences valides pour l'opération de ponts roulants, d'équipements de levage (type nacelle/Skyjack), ainsi qu'en élingage, gréage et manutention de charges.
Compétences recherchées
Excellente dextérité manuelle, minutie et souci du travail bien fait.
Débrouillardise, autonomie et bon esprit d’analyse pour la résolution de problèmes.
Capacité à gérer efficacement les priorités et à travailler calmement sous pression.
Polyvalence, adaptabilité et esprit d’équipe développé.
Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant via le site ou en envoyant votre CV à a.fabris@totemtalent.ca
Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.
Si offre genrée : Nota : le genre masculin/féminin est utilisé comme neutre.
*Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers
TOTEM propulse des carrières, un talent à la fois
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Avec une approche centrée sur les besoins spécifiques de chacuns, nous mettons en œuvre des stratégies de recrutement personnalisées, allant de la recherche proactive de candidats hautement qualifiés à la mise en place de processus de sélection rigoureux et adaptés. Cette approche sur mesure garantit une adéquation parfaite entre les compétences des candidats et les exigences des postes à pourvoir, assurant ainsi le succès à long terme des placements réalisés.
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