Poste permanent

Quart de soir – lundi au jeudi 14:20 à 00:20

L'usine de Mirabel de Safran Landing Systems (ou Safran Systèmes d'Atterrissage au Québec) fabrique les composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330, A340 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface.

L'établissement ultra-moderne de Mirabel offre un environnement de travail convivial, qui valorise le capital humain et qui en reconnaît toute sa force. Joignez-vous à une équipe talentueuse et énergique, composée de plus de 250 collaborateurs.

Responsabilités:

Vous effectuerez, à l'aide d'outils manuels à air ou d'un équipement semi-automatique, le rodage des points d'attache des composantes principales de trains d'atterrissage, selon les spécifications. Cette opération demande un grand niveau de précision afin de créer les dimensions exactes des bagues qui seront installées pour accueillir par la suite les autres pièces mécaniques.

Vous serez appelé également à :

inspecter les pièces à l'aide d'instruments de mesure pour assurer le respect des spécifications
usiner à l'aide d'un tour et poser les bagues
appliquer du scellant
compléter la documentation d'Assurance qualité appropriée
contribuer à l'amélioration continue des opérations et à l'atteinte des objectifs en termes de sécurité, qualité, coûts, livraisons à temps

Exigences:

Diplôme d'études secondaires requis (DES) (Attestation d'équivalence non-acceptée)
Expérience de travail manuel avec des outils pneumatiques en milieu manufacturier
Expérience de travail au rodage manuel ou assemblage en aéronautique un atout
Habileté à lire des dessins mécaniques et à utiliser des instruments de mesure (verniers et micromètres)
Bonne dextérité manuelle
Connaissances informatiques (de base)
Capacité à travailler avec minutie et précision
Rigueur
Sens de l'organisation / Gestion des priorités
Autonomie

Nous offrons:

Un salaire concurrentiel : échelle salariale jusqu'à 34.93 $ /heure selon expérience.
Un programme de partage de profit annuel (max 3500$/an)
Un programme complet d'assurance collective payée par l'employeur à 100%, incluant une assurance médicale/dentaire/visuelle, assurance invalidité court et long terme, assurance voyages
Un régime de retraite super compétitif où l'employeur contribue 6.5% si tu contribues 1%
Programme de santé et mieux-être – remboursement 300$/an
Banque d'heures
Journées de maladie / familiales
Prime d'assiduité
Vêtements de travail fournis (incluant nettoyage)
Une formation structurée pour t'aider à acquérir les compétences nécessaires à ton poste
Une usine avec des technologies et des équipements modernes
Une entreprise avec de hauts standards en matière de qualité, de santé/sécurité, d'environnement et d'éthique
La chance de travailler avec des gens de talent, dans une ambiance conviviale
Un milieu qui valorise et reconnait l'innovation
Des valeurs de respect, intégrité, collaboration
Un milieu de travail à échelle humaine, mais avec les ressources d'une grande entreprise, leader de son marché

Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'aide pour le processus de pré-sélection et de sélection si elles le désirent. Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Les candidats qui ne sont pas citoyens canadiens ne seront considérés que s'ils détiennent déjà un permis de travail canadien afin de pourvoir le poste dans des délais raisonnables.

En soumettant votre candidature, vous acceptez que Safran conserve les renseignements contenus dans votre candidature dans une base de données afin de vous contacter pour de futurs postes.