Chargé de projets génie mécanique

Informations clés

• Titre du poste: Chargé de projets génie mécanique
  
• Lieu: Rive-Sud de Montréal, Québec
  
• Type de poste: Permanent - Temps plein
  
• Mode de travail: Présentiel
  
• Salaire: 95 000 à 110 000
  

Joignez-vous à une organisation privée de taille moyenne du secteur de la construction, où le génie mécanique est directement lié à la performance des opérations. Le poste vous place au cœur de projets d’amélioration continue et de conception ou d’optimisation d’équipements, avec des livrables tangibles. Vous aurez l’espace pour structurer les mandats, aligner les parties prenantes et accélérer l’exécution terrain.

Responsabilités : livrer des gains mesurables via des projets mécaniques en milieu manufacturier

• Piloter des projets d’amélioration continue visant l’optimisation des processus et des pratiques de fabrication.
  
• Identifier des occasions d’optimisation, cadrer le périmètre et structurer des plans d’action applicables avec les opérations.
  
• Coordonner des projets de conception ou d’amélioration d’équipements, de la définition des besoins techniques au suivi des solutions retenues.
  
• Planifier les étapes, priorités et suivis des projets confiés afin d’assurer une exécution fluide et prévisible.
  
• Animer des revues techniques, documenter les enjeux et décisions, puis soutenir l’implantation des améliorations sur le terrain.
  
• Standardiser, lorsque pertinent, des méthodes et pratiques techniques pour améliorer la répétabilité, la qualité et l’efficacité en production.
  

Profil recherché : expérience terrain et coordination technique dans un contexte manufacturier

• Cumuler un minimum de 5 ans d’expérience pertinente en gestion de projets industriels ou manufacturiers.
  
• Démontrer une expérience terrain en contexte manufacturier, avec une présence réelle auprès des opérations et des équipements.
  
• Avoir mené des projets de conception d’équipements ou des projets mécaniques appliqués, distincts de la mécanique du bâtiment ou du CVAC.
  
• Maîtriser un outil de CAO.
  
• Faire preuve de rigueur et de sens pratique pour traduire des enjeux techniques en solutions implantables.
  
• Collaborer efficacement avec des intervenants internes de différents métiers, en gardant le cap sur les livrables et les priorités.
  

Conditions : rémunération, horaire et avantages

• Offrir un salaire entre 95 000 et 110 000.
  
• Travailler du lundi au vendredi, 40 heures par semaine.
  
• Accéder à des assurances collectives.
  
• Bénéficier d’un REER collectif et d’un RPDB.
  
• Profiter de quatre semaines de vacances, selon les conditions applicables au poste.
  
• Évoluer dans un environnement de production intérieur, axé sur la santé et la sécurité.
  
• Utiliser des commodités sur place, ainsi que participer à des activités sociales et à des initiatives communautaires.
  

Si vous aimez livrer des améliorations concrètes et voir vos solutions mécaniques prendre vie sur le plancher, ce poste vous permettra d’avoir un impact direct sur les opérations.

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

Seules les personnes retenues seront contactées.