Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.
Description de l’offre d’emploi** Pour être considérer il est important de poser votre candidature via notre site carrière sur le poste
Votre rôle
Gère le (s) chantier(s) dont la responsabilité lui a été confiée.
Vos principales activités au quotidien
Voit à la préparation et à la gestion des travaux qui lui sont confiés, souligne les écarts anticipés (temps – coûts) et leurs répercussions et propose les mesures correctives appropriées.
S'assure que les travaux sont effectués selon les normes et la réglementation en vigueur dans le domaine de la santé et la sécurité au travail.
Assure la qualité des travaux et leur conformité aux plans et devis.
Prépare les demandes de modifications techniques, tient le registre, évalue l'envergure monétaire et initie les demandes de changements aux contrats et/ou mandats.
Exigences
Détenir un minimum de cinq à sept ans d'expérience en construction ou dans un autre domaine pertinent.
Détenir une expérience pertinente en gestion de projets.
Compétences et connaissances reliées au poste
Détenir une attestation de spécialisation professionnelle pour les travaux de construction (ASP).
Avoir une expérience pertinente sur un chantier de construction de grande envergure, un atout.
Avoir une très bonne connaissance des normes de santé et sécurité au travail applicables sur les chantiers.
Avoir une bonne connaissance des principes de gestion de projet, incluant la planification, l’organisation et le suivi budgétaire et de l'échéancier.
Particularités inhérentes
Le poste est basé près du lieu de travail indiqué dans l'affichage, sur un chantier d’Hydro-Québec. Une présence physique sur le site est requise.
Horaire de 40 heures par semaine.
La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.
Être apte à effectuer des déplacements fréquents à l'intérieur de la province du Québec et être apte à utiliser divers moyens de transport, aérien et terrestre.
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
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