Souscripteur Agricole, Équipe Solutions spécialisées

14 décembre 2018

(Lieu de travail: Québec)

Chez Intact, nos valeurs guident toutes nos actions. Nous célébrons nos différences et apprécions nos points communs. C’est pourquoi nous sommes déterminés à créer un milieu de travail inclusif et inspirant pour tous les employés.Si vous avez besoin de mesures d’adaptation particulières durant le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en informer. Nous serons heureux de vous aider. 

Votre poste

#LesGensAvantToutNous sommes là pour aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. Nous nous concentrons sur ce qui est important pour nos clients. Nous les écoutons et faisons preuve d’empathie. Nous nous occupons de leurs problèmes comme si c’était les nôtres. Nous cherchons à comprendre ce qu’ils vivent. Nous créons des produits adaptés à leurs besoins et leur offrons des solutions utiles. Et nous tenons nos promesses. Nous croyons que l’assurance doit d’abord s’intéresser aux personnes, et non aux choses.

Comment faisons-nous tout cela? C’est très simple. Nous recrutons des talents prometteurs, des gens comme vous qui sont passionnés et veulent faire une différence. Nous réécrivons l’avenir de l’assurance. Êtes-vous prêt à faire partie de l’histoire? Voici votre chance.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Souscripteur Agricole avec expérience pour notre équipe de Solutions spécialisées qui jouera un rôle essentiel dans le soutien de notre croissance.

Lieu de travail : Saint-Hyacinthe (2450 rue Girouard Ouest) ou Québec (5700 Boul. des Galeries)

Votre rôle :

Le titulaire du poste effectue la souscription de risques de complexité diverse (en fonction du niveau du poste) en assurance Agricole, de manière à contribuer à la rentabilité du portefeuille d’assurance. Il crée des occasions de vente en développant et en entretenant de bonnes relations avec les courtiers.

  • Analyser les demandes de soumissions, renouvellements et modifications, en prenant la décision appropriée qui tient compte des besoins du client, des normes établies. Proposer des choix et des solutions novatrices.
  • Accorder le soutien aux courtiers sur les politiques de souscription et de tarification par téléphone ou en les visitant à l’occasion.
  • Participer à des visites des courtiers, des rencontres de l’industrie de l’assurance et des activités de marketing dans le but d’appuyer le développement des relations avec les courtiers.
  • Utiliser les éléments de la négociation pour une saine gestion des relations internes et externes.
  • Faire des recommandations afin d’améliorer et d’accroître l’efficacité du service.

Vos compétences

  • DEC en Techniques administratives, option assurances ou en Assurances et services financiers ou toute autre formation jugée pertinente
  • Détenir le titre de PAA ou être sur le point de l’obtenir est un atout
  • Posséder une expérience pertinente de 5 à 10 ans en souscription des entreprises (préférablement chez un Assureur et en Agricole)
  • Connaissance de la souscription et de la tarification des risques et contrats du secteur, des marchés d’assurance et de réassurance.
  • Bilinguisme (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Bonne connaissance des logiciels de la suite Office et être à l’aise avec les outils informatiques
  • Être orienté vers le client et s’assurer d’utiliser un langage professionnel, simple et accessible.
  • Capacité de travailler sous pression
  • Initiative, attitude proactive, souci de la qualité du service
  • Fortes habiletés pour la négociation, sens des affaires, autonomie et bonne aptitude pour le travail d’équipe
  • Aptitudes à développer et à maintenir d’excellentes relations avec le réseau de courtage
  • Très bonne capacité d’analyse et de synthèse

Énoncé fermeture

Une carrière en assurance, c’est vraiment passionnant!L’évolution des attentes des consommateurs et de la technologie transforme notre industrie, et nous prenons les devants. Nos équipes des TI changent nos façons de faire et établissent de nouvelles normes sectorielles. Nos conseillers en indemnisation aident nos clients à reprendre le cours normal de leur vie après un sinistre. Nos équipes de produits mettent au point des solutions qui protègent les individus et les entreprises et les aident à se concentrer sur ce qui compte le plus pour eux.Notre succès est fondé sur notre volonté de créer un avenir meilleur. Êtes-vous prêt à faire partie de l’histoire?

D’excellents avantages sont offerts : salaire concurrentiel, avantages flexibles, aménagements de travail flexibles, congés mobiles, régime de retraite à prestation déterminée, etc.Pour les candidats de l’interne, vous pouvez soumettre votre candidature à un emploi affiché pourvu que vous occupiez vos fonctions actuelles depuis au moins douze mois et que votre performance soit jugée bonne ou que votre contrat temporaire arrive à son échéance. Une recherche de talents à l’externe est menée parallèlement au recrutement à l’interne Veuillez donc prendre note que des candidats potentiels pourraient avoir été identifiés pour ce poste dans le cadre de leur plan de développement.

*Veuillez noter que l’usage du masculin a comme but d’alléger le texte.

Cet affichage pour les candidats internes prendra fin le 24 décembre 2018.

Droit de travailler au Canada

Il est important que vous ayez le droit de travailler au Canada au moment où l’offre d’emploi vous est faite. Pour les postes permanents, les documents pouvant servir de preuve d’admissibilité sont un certificat de naissance canadien, un passeport canadien, un certificat de citoyenneté canadienne, une carte de résident permanent ou une confirmation du statut de résident permanent.

Vérification des antécédentsAvant de recevoir une offre d’emploi, vous pourriez avoir à donner votre consentement à une vérification de vos antécédents, si cela fait partie des exigences du poste. Les vérifications peuvent comprendre une confirmation des références d’emploi, des études et des titres de compétences, une vérification des emplois, de l’identité, des infractions criminelles et du permis de conduire ainsi qu’un rapport de crédit.

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