Superviseur(e) - méthodes et contrôles (santé et sécurité)

19 février 2019

Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à dimension humaine.

Pour son Service de la gestion des immeubles, la Ville de Laval est à la recherche d’une (e) :

SUPERVISEUR (E)  – méthodes et contrôle (santé et sécurité)

Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement

Les défis qui vous attendent :

Relevant du directeur, vous supervisez différentes activités et projets au Service de la gestion des immeubles, notamment en matière de directives opérationnelles et de santé et de sécurité du travail. Vous aurez à préparer et à contrôler l’application conforme et uniforme des méthodes, procédures, programmes et processus, en lien avec les orientations corporatives.

Dans le cadre de vos activités, vous émettez des recommandations et développez des plans d’action permettant d’accroître l’efficience des opérations et de réduire la non–conformité aux méthodes et procédures en place. Vous planifiez les besoins annuels en formation, assurez la prise en charge par les gestionnaires en leur offrant votre support, le tout selon les principes usuels d’un système de gestion intégré. Dans cette optique et selon les besoins, vous supervisez et encadrez les employés pour diffuser et, entre autres, favoriser l’amélioration et le maintien d’un environnement de travail sécuritaire.

Enfin, vous développez des outils et participez au développement et à l’implantation de systèmes informatiques.  

Le profil recherché :

Baccalauréat pertinent à l’emploi (à titre d’exemple : en administration des affaires (gestion des opérations) et/ou une certification en santé, sécurité, hygiène du travail ou l’équivalent) ;Cinq (5) années d’expérience pertinente, de préférence en milieu syndiqué ;Expérience en volet SST de la gestion immobilière serait un atout ;Connaissances pratiques des lois, normes et règlements applicables en matière de SST ;Sens poussé de l’analyse et de la résolution de problèmes ;Habiletés reconnues pour l’orientation client, le développement et coaching d’équipes multifonctionnelles afin d’atteindre les résultats ciblés. 

La Ville de Laval est en pleine croissance. Elle compte de plus en plus de gens, d’entreprises et d’organismes. Cette évolution apporte de grands défis et soulève des enjeux importants.  En 2014, nous avons lancé la démarche Repensons Laval, qui a permis d’élaborer la vision stratégique de notre ville : urbaine de nature en 2035. Cette vision est la boussole qui guide aujourd’hui le développement de Laval. Travailler à la Ville de Laval, c’est croire en cette vision. C’est mettre son cœur et ses idées au service du citoyen. C’est côtoyer des gens dévoués et façonner le présent pour bâtir l’avenir. 

Vous aussi, prenez part au changement !

Postulez avant le 4 mars 2019 en vous rendant sur notre site internet.

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.

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