Surintendant, Conformité SGSST

02 décembre 2019

Produits forestiers Résolu est une entreprise axée sur la gérance environnementale et le succès financier qui offre des emplois valorisants et prometteurs, donnant ainsi aux gens motivés toutes les chances de faire progresser leur carrière. Si vous êtes une personne enthousiaste et prête à agir utilement, Résolu est le gage de votre réussite professionnelle.

Notre établissement de Resolu Montreal Office (Québec, Canada) est actuellement à la recherche de candidats compétents en vue de pourvoir le poste de Surintendant, Conformité SGSST. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein.

À titre de surintendant conformité de notre système de gestion de la santé et sécurité du travail, vous serez responsable de maintenir et de communiquer l’ensemble des  mises à jour des normes et directives en santé et sécurité de PFR, d’assurer un suivi de la conformité de nos indicateurs mensuels de performance SST et de superviser la conformité de la gestion de l’ensemble des dossiers de réclamation CNESST/WSIB de nos sites canadiens. Vous agirez également comme personne-ressource pour le personnel SST affecté aux opérations concernant l’application de l’ensemble des éléments de notre système de gestion SST et effectuerez  occasionnellement des activités de support opérationnel pour 3 à 4  usines ciblées.

Vos défis :

  • Maintenir à jour l’ensemble des normes, directives et politiques SST de PFR et en assurer la diffusion pour l’ensemble des sites d’opération Nord-Américains.
  • Identifier les risques éventuels pour l’entreprise découlant de questions émergentes ainsi que des politiques et règlementations, nouvelles et à venir, des gouvernements.
  • Veiller au maintien du processus de révision et de diffusion des rapports d’incident et d’alerte sécurité et du processus d’implantation des mesures correctives pour l’ensemble des sites d’opération Nord-Américains.
  • Monitorer rigoureusement le suivi des recommandations  suite aux audits SST corporatifs auprès des installations.
  • Assurer mensuellement un suivi rigoureux de la fiabilité des indicateurs réactifs et proactifs SST et effectuer l’analyse des tendances et résultats à l’aide de rapports de performance pour la haute direction et l’ensemble des sites.
  • Supporter à titre de personne ressource l’efficacité de la gestion de l’ensemble des dossiers de réclamation CNESST/WSIB auprès des gestionnaires RH  de nos sites du Québec et de l’Ontario et assurer le suivi des impacts financiers potentiels des réclamations en collaboration avec le département financier corporatif. 
  • Assurer le support d’accès aux divers outils SST de gestion informatique auprès des ressources de  l’ensemble des sites et assurer le suivi des divers programmes de reconnaissance SST de PFR.
  • Supporter à l’occasion 3 à 4 sites en usine dans l’application conforme des normes, directives et politiques SST de PFR.

Votre équipe :
Relevant du Directeur principal SST, vous ferez partie d’une équipe incluant 3 directeurs régionaux  axée sur l’atteinte de résultats de classe mondiale reconnus dans notre industrie dont les membres sont encouragés à aller au-delà des attentes. L’équipe de Santé & Sécurité corporative supporte de façon active les équipes de directions de toutes les unités d’opération, ainsi que d’autres départements stratégiques de l’entreprise : RH, Durabilité, Environnement, Communications et Ingénierie.

Votre profil:

  • Au moins 6 à 8 ans d’expérience en gestion des réclamations CNESST/WSIB  et élaboration /mise à jour de programmes et système de gestion de la santé et sécurité en milieu industriel lourd.
  • Niveau élevé de compétence en analyse/développement  de données statistiques réactives et proactives en SST. 
  • Connaissance globale de la réglementation en santé et sécurité du Québec, Ontario et Américaine (OSHA).
  • Habileté à former /coacher les gestionnaires et ressources SST sur les normes et directives SST et proposer des solutions innovantes/efficaces à des problèmes souvent complexes.
  • Axé sur la rigueur des suivis et analyse des données et maintien de la conformité de la documentation.
  • Prêt à voyager à l’occasion jusqu’à 10 % par mois dans les usines de la région de l’Abitibi en support opérationnel en prévention.

Vos atouts et compétences :

  • Excellentes techniques de communication (orale et écrite) en français comme en anglais; bilinguisme exigé.
  • Expérience dans l’élaboration d’outils efficaces de mesure et suivi de données statistiques réactives et proactives fiables.
  • Bonne connaissance en gestion des critères d’enregistrement OSHA et forte capacité d’analyse et  de proposition de stratégies en matière de gestion des réclamations.
  • Individu hautement motivé, énergique et autonome, possédant de solides compétences en gestion documentaires / statistiques et démontrant un niveau de rigueur pour le suivi d’actions et données multiples.
  • Ouverture à développer des habiletés de gestion du volet prévention en SST auprès des unités d’affaire de PFR.
  • Capable de travailler efficacement sous pression, de s’adapter rapidement aux changements, et de respecter les échéances.
  • Reconnu comme un joueur d’équipe qui aime supporter ses collègues même au-delà de ses mandats.
     

Nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus. Produits forestiers Résolu souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi.

L’usage du masculin dans ce document a pour unique but d’alléger le texte

Des emplois pour grandir
Chef de file mondial de l’industrie des produits forestiers, Résolu vous propose un milieu de travail dynamique et sécuritaire, riche en occasions et en défis qui vous permettront de développer vos compétences. Notre main-d’œuvre diversifiée compte plus de 8000 employés.

Nous commercialisons un large éventail de produits de pâte, de papier, de papier tissu et de produits du bois dans plus de 70 pays, et possédons ou exploitons quelque 40 installations ainsi que des actifs de production d'électricité au Canada et aux États-Unis.

Notre entreprise est en train d’écrire une nouvelle page de son histoire dans un secteur en évolution rapide. Nous avons réalisé d’importants progrès pour assurer notre rentabilité à long terme et pour devenir un fournisseur de choix, respectueux de l’environnement. Pour demeurer chef de file de notre secteur, nous sommes à la recherche de personnes motivées et désireuses d’apprendre. Venez participer à notre histoire et faire partie du changement!

Pour savoir comment nous bâtissons le Résolu de demain, consultez notre rapport annuel sur pfresolu.com/publications.

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