Surveillant de chantier - Projets miniers - Grand Nord

07 janvier 2019

Pourquoi se joindre à CIMA+ ?

L’élément clé pour offrir des services de qualité est notre capacité à attirer et à retenir des employés mobilisés. Chez CIMA+, ceux-ci ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière valorisante. Ils peuvent aussi participer au programme d’actionnariat de la firme et ainsi partager son succès. Nous offrons un environnement de travail motivant. Nos employés aiment la diversité des projets et la grande autonomie qui leur permet d’interagir directement avec les clients. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre les membres de l’équipe et les clients. 

Mission

Supporté par les experts de notre équipe industrielle existante et relevant du chargé de projet principal, le candidat retenu sera appelé à offrir des services personnalisés dans un contexte de projets multidisciplinaires pour un de nos clients majeurs, employeur de renom de la région du Nord québécois, évoluant au sein d’une industrie créatrice de richesse. La personne recherchée aura une connaissance du génie civil, mécanique ou électrique et une aisance à résoudre des problèmes de nature diverse dans un contexte stimulant. Un poste qui permet un apprentissage exponentiel du secteur Industriel en collaboration avec des collègues multidisciplinaires. Ce poste est ouvert dans le cadre d’une formule de rotation depuis les régions de Québec et de Montréal.

Responsabilités

  • Prendre en charge des fonctions de coordination d’une grande variété de projets faisant appel à des technologies diverses en environnement industriel;
  • Contribuer à la définition des projets en collaboration avec les clients;
  • Élaborer des solutions techniques et en estimer les coûts;
  • Participer aux activités de conception ainsi qu’à la sélection et aux achats des composantes principales;
  • Collaborer avec l’ingénierie fournisseurs afin de s’assurer de la pertinence des choix techniques;
  • Participer à la surveillance des travaux de construction et à la mise en marche;
  • S’assurer que les règles en santé-sécurité au travail (SST) sont appliquées
  • Coordonner les travaux au jour le jour avec l’entrepreneur, le service de construction local et les divers intervenants du site minier;
  • Suivre l’avancement du chantier, d’en soulever les retards/enjeux et d’en avertir le gestionnaire de projet;
  • Coordonner les activités avec les travaux environnant au chantier;
  • S’assurer que les travaux se font en concordance avec ce qui est indiqué au plans et devis et d’offrir le support technique pour toute demande de changement. 

Profil recherché

  • DEC ou baccalauréat en génie mécanique, génie de la construction ou génie civil (profil structure avec bonne connaissance de la mécanique);
  • Expérience pertinente et confirmée en milieu industriel ayant permis de développer une compréhension aiguisée de la gestion de projets et une bonne maîtrise des techniques qui s’y rattachent;
  • Expérience en industrie lourde et/ou dans le domaine minier (un atout);
  • Cours ASP Construction;
  • Bonne maîtrise de l’anglais (un atout);
  • Disponibilité pour voyager dans le cadre du fonctionnement fly-in/fly-out, en alternance aux deux (2) semaines.    

Avantages sociaux

  • Horaires flexibles
  • Participation conjointe employé-employeur à un régime simplifié de retraite
  • Couverture d’assurance collective flexible
  • Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
  • Possibilité d’investir dans un programme de partage de profits de la société
  • Outils informatiques adaptés
  • Programme de mieux-être
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carrière 

Chez CIMA+, nous nous engageons à créer pour l’ensemble de nos employés des opportunités de contribuer aux affaires, de se développer et de progresser, sans égard aux différences. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande afin de faciliter la participation au processus de recrutement.

Postuler sur ce poste

Afficher plus d'offres

Alerte Emplois