Technicien de chantier - mécanique tuyauterie

01 février 2019

SOMMAIRE DU POSTE 

Sous la responsabilité du directeur de la division, la/le technicien(ne) de chantier, mécanique et tuyauterie, travaillera conjointement et en équipe avec les membres de la division afin de participer à la réalisation des projets de construction et de mécanique.

TÂCHES

·         Participer et évaluer les travaux de mise hors  service

·         Élaborer des dessins isométriques  détaillés et faire des relevés des systèmes mécaniques

·         Participer à l’élaboration des échéanciers des projets

·         Assiste le gestionnaire de projets dans diverses tâches techniques et administratives reliées à la préparation et l’administration de projets et de contrats

  •        Analyse les plans et devis techniques des projets de construction et prépare les clauses administratives en vue de la réalisation des projets.
  •        Coordonne et participe aux réunions d’organisation de projets et de chantiers et autres réunions avec les entrepreneurs, promoteurs, sous-traitants et professionnels, représentants des services et autres organismes externes.
  •       Analyse les problèmes d’exécution du contrat, recherche les solutions, fait des recommandations et en discute avec son supérieur. Consulte le professionnel requis.
  •     Formule des recommandations dans les limites de ses fonctions.
  •      S’assure du respect des termes de l’entente lors de la préparation des documents techniques ou au cours de l’exécution des travaux.

·         Toutes autres tâches

EXIGENCES DU POSTE

Académiques

·         Formation en génie mécanique, génie de la construction et/ou expérience pertinente dans le domaine

Exigences et habiletés

·         2 à 5 ans d’expérience dans poste similaire

·         Connaissance de l’anglais fonctionnel (parlé et écrit)

·         Connaissance des logiciels de mécanique du bâtiment (ex. : Autocad)

Aptitudes et qualités personnelles 

·         Ponctualité, minutie, précision et soucis du détail

·         Capacité d’ajustement en fonction du besoin

·         Gestion – priorités des délais

·         Prioriser le travail d’équipe

·         Capacité d’interpréter et de transmettre l’information

·         Intégrité et travail bien fait

·         Faire preuve d’intégrité, de créativité pour atteindre les résultats escomptés.

·         Mettre l’accent sur les résultats et réaliser les objectifs en déterminant des buts et des échéanciers réalistes et gérer le travail à accomplir.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Poste temporaire : mi-février à fin mai avec possibilité de prolongation

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