Technicien, électricité du bâtiment

19 novembre 2018

Pourquoi se joindre à CIMA+ ?

L’élément clé pour offrir des services de qualité est notre capacité à attirer et à retenir des employés mobilisés. Chez CIMA+, ceux-ci ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière valorisante. Ils peuvent aussi participer au programme d’actionnariat de la firme et ainsi partager son succès. Nous offrons un environnement de travail motivant. Nos employés aiment la diversité des projets et la grande autonomie qui leur permet d’interagir directement avec les clients. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre les membres de l’équipe et les clients. 

 Responsabilités

  •  Participe à la conception des systèmes électriques de bâtiments institutionnels, commerciaux, ou industriels tels que distribution électrique normale et d’urgence, éclairage, systèmes de sécurité, automatisation, télécommunication, etc.
  • Réalise des dessins techniques à l’aide du logiciel AutoCAD et/ou REVIT
  • Assure le suivi des étapes de préparation des plans
  • Effectue des visites et relevés terrains, participe à certaines étapes de supervision des travaux
  • Peut recommander des solutions dans le cadre de résolution de problèmes et enjeux techniques
  • Offre du soutien aux ingénieurs, techniciens et dessinateurs de l’équipe dans la réalisation de tâches plus complexes 

Profil recherché

  •  Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine relié à l’électricité, à l’électrotechnique ou équivalent
  • Connaissance des normes et codes régissant l’électricité de bâtiment
  • Plus de 5 ans d’expérience pertinente
  • Bonne maîtrise des logiciels AGI32, AutoCAD et REVIT un atout certain
  • Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Maîtrise de la suite Ms Office
  • Détenir la carte ASP Construction
  • Avoir un permis de conduire valide      

Avantages sociaux

  •  Horaires flexibles 
  • Participation conjointe employé-employeur à un régime simplifié de retraite
  • Couverture d’assurance collective flexible
  • Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux;
  • Possibilité d’investir dans un programme de partage de profits de la société
  • Outils informatiques adaptés
  • Programme de mieux-être
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carrière 

Chez CIMA+, nous nous engageons à créer pour l’ensemble de nos employés des opportunités de contribuer aux affaires, de se développer et de progresser, sans égard aux différences. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande afin de faciliter la participation au processus de recrutement.

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