Technicien ou technicienne en conception - Génie routier et aéroportuaire

16 mai 2019

Détails de l’emploiDescription

Technicien ou technicienne en conception- Génie routier et aéroportuaire

Mission

Le rôle du technicien-ne en génie civil est de travailler au sein de notre équipe de Génie routier et génie aéroportuaire, est de collaborer avec l’ensemble de l’équipe et les clients afin de réaliser des études, concepts, plans et devis. La personne recherchée pour ce poste aura une capacité à visualiser les ouvrages, une aisance avec les logiciels de conception et dans le travail en équipe dans un environnement dynamique.

Responsabilités

  • Produire des dessins et des plans routiers selon les standards établis;
  • Effectuer des montages de plans;
  • Effectuer des modélisations 3D;
  • Effectuer des calculs de quantités;
  • Utiliser les logiciels AutoCAD et Civil 3D, OpenROAD et en connaître les fonctionnalités;
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de génie routier et les différents services; impliqués dans les projets

Profil recherché

  • DEC en génie civil, en architecture ou formation équivalente;
  • Maîtrise du logiciel AutoCAD;
  • Connaissance des logiciels Civil 3D, OpenROAD (un atout – formation disponible);
  • Habileté à travailler en équipe multidisciplinaire, polyvalence et débrouillardise;
  • Maîtrise de la langue française tant à l’écrit qu’à l’oral;
  • Avoir le souci du détail et une minutie appliquée;
  • Expérience en génie civil ou transport (un atout).

Avantages sociaux

  • Horaires flexibles ;
  • Participation conjointe employé-employeur à un régime simplifié de retraite;
  • Couverture d'assurance collective flexible;
  • Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  • Possibilité d'investir dans un programme de partage de profits de la société;
  • Programme de mieux-être;
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carrière.

Pourquoi se joindre à CIMA+ ?

CIMA+ est engagée et fière de fournir des services de qualité à nos clients et partenaires, d’où l’importance d’employés compétents et mobilisés qui se développent dans leur travail. Nos collaborateurs ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière valorisante dans un environnement dynamique. Ils peuvent participer au programme d’actionnariat de la firme et ainsi partager son succès, dans une structure organisationnelle horizontale favorisant la culture du résultat.

Chez CIMA+, nous nous engageons à créer pour l’ensemble de nos employés des opportunités de contribuer aux affaires, de se développer et de progresser, sans égard aux différences. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande afin de faciliter la participation au processus de recrutement.

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