Technicien ou technicienne junior en électricité

16 mai 2019

Technicien ou technicienne junior en électricité

Mission

Quelle belle opportunité pour un technicien ou une technicienne junior en électricité de se joindre à une équipe jeune et stimulante œuvrant sur une multitude de projets de nature variée. À travers des tâches précises et en utilisant la rétroaction donnée par les professionnels plus expérimentés, le ou la technicien(ne) pourra évoluer rapidement dans un contexte où la responsabilisation est fortement encouragée.

Responsabilités

  • Effectue des relevés de terrain et la mise en plan des relevés
  • Participe à la conception des systèmes électriques de bâtiments institutionnels, commerciaux, tels que distribution électrique normale et d'urgence, éclairage incluant le calcul AGI32, systèmes de sécurité, automatisation, télécommunication, etc.
  • Réalise des dessins techniques à l'aide du logiciel AutoCAD et REVIT
  • S’assure du respect des normes de dessin
  • Effectue des visites de terrains, participe à certaines étapes de supervision des travaux
  • Peut recommander des solutions dans le cadre de résolution de problèmes et enjeux techniques sous la supervision de l’ingénieur
  • Offre du soutien aux ingénieurs, techniciens et dessinateurs de l'équipe dans la réalisation de tâches plus complexes

Profil recherché

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine relié à l'électricité, à l'électrotechnique ou équivalent
  • Connaissance des normes et codes régissant l'électricité de bâtiment
  • Minimum de 2 ans d'expérience pertinente
  • Bonne maîtrise des logiciels AGI32, AutoCAD et REVIT
  • Maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Maîtrise de la suite Ms Office
  • Détenir la carte ASP Construction
  • Avoir un permis de conduire valide

Avantages sociaux

  • Horaires flexibles
  • Participation conjointe à un régime simplifié de retraite
  • Couverture d'assurance collective flexible
  • Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
  • Possibilité d'investir dans un programme de partage de profits de la société
  • Outils informatiques adaptés
  • Programme de mieux-être
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carrière

Pourquoi se joindre à CIMA+ ?

L’élément clé pour offrir des services de qualité est notre capacité à attirer et à retenir des individus talentueux mobilisés. Chez CIMA+, les membres de l’équipe ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière valorisante. Il est possible de participer au programme d’actionnariat de la firme et ainsi partager son succès. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients. 

Chez CIMA+, nous nous engageons à créer pour l’ensemble de nos talents des opportunités de contribuer aux affaires, de se développer et de progresser, sans égard aux différences. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande afin de faciliter la participation au processus de recrutement.

Postuler sur ce poste

Afficher plus d'offres

Alerte Emplois