Technicien ou technicienne junior - Mécanique de bâtiment

11 janvier 2019

Pourquoi se joindre à CIMA+ ?

L’élément clé pour offrir des services de qualité est notre capacité à attirer et à retenir des employés mobilisés. Chez CIMA+, ceux-ci ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière valorisante. Ils peuvent aussi participer au programme d’actionnariat de la firme et ainsi partager son succès. Nous offrons un environnement de travail motivant. Nos employés aiment la diversité des projets et la grande autonomie qui leur permet d’interagir directement avec les clients. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre les membres de l’équipe et les clients. 

Mission

Quelle belle opportunité pour un technicien ou un technicienne junior en électricité de se joindre à une équipe jeune et stimulante œuvrant sur une multitude de projets de nature variée. À travers des tâches précises et en utilisant la rétroaction donnée par les professionnels plus expérimentés, le ou la technicien(ne) pourra évoluer rapidement dans un contexte où la responsabilisation est fortement encouragée.

Responsabilités

  • Participer à la conception des systèmes mécaniques de bâtiments institutionnels et commerciaux : systèmes de ventilation, de climatisation, de chauffage et refroidissement, de plomberie et de protection incendie, etc.
  • Réaliser des dessins techniques à l’aide du logiciel AutoCad et REVIT
  • Effectuer des visites et relevés terrains, participer à certaines étapes de supervision des travaux
  • Suggérer des solutions dans le cadre de résolution de problèmes et enjeux techniques
  • Offrir du soutien aux autres ingénieurs, techniciens et dessinateurs de l’équipe dans la réalisation de tâches plus complexes

Profil recherché

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en mécanique du bâtiment ou équivalent
  • Connaissance des normes et codes régissant la mécanique de bâtiment
  • Minimum de 2 ans d’expérience pertinente
  • Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Détenir la carte ASP construction
  • Avoir un permis de conduire valide 

Avantages sociaux

  • Horaires flexibles 
  • Participation conjointe employé-employeur à un régime simplifié de retraite
  • Couverture d’assurance collective flexible
  • Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
  • Possibilité d’investir dans un programme de partage de profits de la société
  • Outils informatiques adaptés
  • Programme de mieux-être
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carrière

Chez CIMA+, nous nous engageons à créer pour l’ensemble de nos employés des opportunités de contribuer aux affaires, de se développer et de progresser, sans égard aux différences. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande afin de faciliter la participation au processus de recrutement.

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