Technicien ou technicienne - Surveillance de chantier

21 janvier 2019

Pourquoi se joindre à CIMA+ ?

L’élément clé pour offrir des services de qualité est notre capacité à attirer et à retenir des employés mobilisés. Chez CIMA+, ceux-ci ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière valorisante. Ils peuvent aussi participer au programme d’actionnariat de la firme et ainsi partager son succès. Nous offrons un environnement de travail motivant. Nos employés aiment la diversité des projets et la grande autonomie qui leur permet d’interagir directement avec les clients. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre les membres de l’équipe et les clients. 

Mission

Le ou la Technicien-ne travaillera au sein d’une équipe multidisciplinaire où toutes les compétences sont mises à contribution. Sa mission principale est d’effectuer de l’inspection de chantiers en résidence.

Responsabilités

  • Effectuer de l’inspection de chantiers en résidence
  • Compiler des données quantitatives sur le chantier pour la préparation des certificats de paiement
  • Fournir les renseignements relatifs à l’interprétation des plans et devis afin que l’entrepreneur exécute le travail demandé
  • Rédiger et communiquer tous les rapports ou autres documents aux personnes concernées
  • Vérifier l’avancement des travaux en fonction des exigences des plans et devis
  • Effectuer le suivi des échéanciers et participer aux réunions de chantier
  • Résoudre les problèmes sur les chantiers
  • Préparer les recommandations quant à la réception des travaux, la liste des déficiences

 Profil recherché

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil ou équivalent
  • Plus de 2 ans d’expérience minimum en surveillance de chantier
  • Maitrise minimale des équipements d’arpentage (niveau)
  • Expérience en chantier de nature civile ou municipale (un atout considérable)
  • Carte de santé sécurité sur les chantiers de construction
  • Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une automobile
  • Maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit (anglais un atout) 

Avantages sociaux

  • Horaires flexibles
  • Participation conjointe employé-employeur à un régime simplifié de retraite
  • Couverture d’assurance collective flexible
  • Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
  • Possibilité d’investir dans un programme de partage de profits de la société
  • Outils informatiques adaptés
  • Programme de mieux-être
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carrière 

Chez CIMA+, nous nous engageons à créer pour l’ensemble de nos employés des opportunités de contribuer aux affaires, de se développer et de progresser, sans égard aux différences. Nous adhérons pleinement aux principes d’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande afin de faciliter la participation au processus de recrutement.

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