Technicien / technicienne releveur en télécommunications

11 octobre 2018

Stantec est actuellement à la recherche d’un technicien releveur en télécommunications à son bureau de Québec afin d’effectuer les relevés préalables à la conception et la réalisation des documents d’ingénierie détaillés servant à la construction de réseaux fibre optiques (FTTH), à l’installation de poteaux, à l’aménagement de sites, à l’installation d’équipements de télécommunications et au câblage (câbles à fibres optiques, câbles de garde à fibres optiques, câbles à multipaires de cuivre) utilisés principalement à la distribution téléphonique et informatique.

Responsabilités

  • Effectuer des visites, faire différents relevés extérieurs et intérieurs, consigner l’information et rédiger des rapports de visite;
  • Analyser, comprendre et valider des documents provenant des clients;
  • Sous la supervision d’un concepteur senior :
  • Réaliser l’ingénierie détaillée selon les normes en vigueur et les spécifications techniques des clients;
  • Rédiger des documents techniques (plans, devis, bordereaux de commande, schémas de réseaux, calculs, etc.);
  • Participer à des rencontres techniques avec l’équipe interne de projets.

Exigences

  • Être disponible et apte à faire des déplacements au niveau provincial sur des périodes pouvant varier entre 1 à 2 semaines selon les besoins
  • Diplôme d’études collégiales en génie civil ou télécommunications ou en électricité;
  • Entre 0 et 4 ans d’expériences pertinentes à titre de technicien en télécommunications;
  • Connaissance des réseaux de télécommunications des utilités publiques (atout);
  • Facilité à travailler avec rigueur dans un environnement de projets multidisciplinaires en constante évolution impliquant du travail d’équipe;
  • Bonne capacité dans la rédaction technique et la communication;
  • Bonne capacité à apprendre de manière autonome;
  • Bonne capacité à travailler avec les outils informatiques suivants : AutoCAD et Microsoft Office (Word, Excel, Visio, etc.);
  • Capacité à s’adapter aux besoins des clients;
  • Capacité à travailler dans un environnement ISO et de gestion de projets (qualité, budgets, délais);
  • Capacité de s’adapter aux changements;
  • Bilinguisme, français et anglais (atout).
  • Permis de conduire valide et voiture.

Ce que nous offrons

  • Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;
  • Flexibilité d’horaire;
  • Rémunération concurrentielle;
  • Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;
  • Régime flexible d’assurance collective;
  • REER collectif;
  • Régime d’actionnariat des employés;
  • Programme de formation et de développement des compétences

Cette description n’est pas une liste exhaustive de toutes les activités, tâches ou responsabilités du candidat recherché. D’autres activités, tâches ou responsabilités pourraient lui être assignées ou changées à tout moment, sans ou avec un préavis. Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

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