Technicienne ou technicien en hygiène et sécurité du travail

Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d’énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l’on accomplit et des effets positifs directs qu’on a sur la population. On ne s’ennuie pas dans l’environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.
 
Le Service de la gestion des immeubles est à la recherche d'une technicienne ou un technicien en hygiène et sécurité du travail.
 
 
LES DÉFIS
 
En tant que technicien en hygiène et sécurité au travail, votre mandat consistera à encadrer et déployer les plans des mesures d’urgence dans les bâtiments. Plus précisément, vous aurez à :
  • Coordonner et participer à la réalisation et à la mise à jour des plans de mesure d’urgence (PMU);
  • Participer à la mise en place de procédures spécifiques pour les mesures d’urgence en cas de sinistre et d’incendie;
  • Analyser les risques afin de les intégrer aux plans de mesure d'urgence; 
  • Organiser, coordonner ou supporter les exercices d’évacuation annuels dans les bâtiments de la Ville de Québec;
  • S’assurer du respect des normes et règlements reliés au domaine d'emploi;
  • Élaborer différents programmes et outils de gestion Développer et dispenser les formations aux différents intervenants internes;
  • Gérer les contrats pour l’inspection et l’entretien des extincteurs;
  • Procéder à l'inspection des immeubles afin d'identifier les facteurs de risques en cas d’évacuation ou d’incendie.
 
CE QU'ON RECHERCHE
 
Pour faire partie de notre équipe, vous devez :
  • Posséder un diplôme d'études collégiales en techniques de l'environnement, hygiène et sécurité au travail ou dans une discipline appropriée et un minimum de deux (2) années d'expérience pertinente au travail. Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourra être considéré;
  • Posséder une excellente connaissance du Règlement sur la santé et la sécurité du travail et de la Loi sur la santé et la sécurité au travail en plus des autres normes, lois et règlements pertinents au domaine;
  • Habileté à utiliser divers outils informatiques tels que la suite Office;
  • Grande aisance à communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit et à travailler directement sur le terrain et avec différents intervenants du milieu;
  • Avoir une bonne capacité à travailler en équipe, à innover et à exercer un rôle de leader dans son domaine de spécialité;
  • Autres aptitudes et qualités personnelles appropriées telles que le sens de la planification et de l'organisation, l'autonomie, le jugement, le sens de l'analyse, l'esprit de synthèse et de très fortes habiletés sur le plan interpersonnel;
  • Il est à noter que vous serez appelé à utiliser votre véhicule dans l'exercice de vos fonctions.
 
CE QU'ON OFFRE
 
On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :
  • Un salaire de 64 039 $ à 94 816 $ annuellement, selon le niveau d'expérience;
  • Un horaire flexible de 35 heures par semaine;   
  • Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
  • Des assurances collectives pour vous et votre famille;
  • Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
  • Un programme d'aide aux employés;
  • Des perspectives de carrière;
  • Des formations accessibles;
  • Un équilibre travail-vie personnelle;
  • Un environnement stimulant et des projets d'envergure
  • Il s'agit d'un poste majoritairement en présentiel sur le terrain, selon les besoins du service, avec possibilité occasionnelle de télétravail.

COMMENT POSTULER ?
 
Le défi t'intéresse?
 
Postule en ligne du 21 janvier au 3 février 2025 sur le concours numéro FONCR-003-2025 en accédant au Portail Zone RH sous la rubrique "Ma carrière - emplois disponibles". Les candidatures seront analysées sur la foi des documents soumis au moment de l'inscription.

Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.

                                                                                                                                 
LA VILLE S'ENGAGE

La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif et on souscrit au principe d'équité en emploi.

De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi être invité à mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.

 



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