Description de l'entreprise

Canadel est une entreprise familiale qui s’appuie sur des produits assemblés et finis à la main, selon les normes de qualité les plus élevées de l’industrie et suivant des processus écoresponsables. Depuis 1982, la vision de Canadel demeure inchangée : nous tenons à offrir des produits personnalisés, adaptés aux besoins particuliers de chaque client. Nous proposons des meubles intemporels, si bien conçus qu’ils deviendront des trésors familiaux transmis de génération en génération.

Description de l’offre d’emploi

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant du directeur de la maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la gestion, la planification et la supervision des activités d'entretien et de réparation des équipements industriels, tout en respectant les normes de sécurité et en favorisant l'amélioration continue. 

Principaux rôles et responsabilités

• Gérer et superviser l'équipe de maintenance en étant présent sur site.
• Planifier, organiser et coordonner les interventions de maintenance préventive, corrective et d'amélioration.
• Assurer la sécurité des opérations de maintenance et le respect des normes réglementaires.
• Optimiser la disponibilité et la fiabilité des équipements industriels.
• Participer activement à l'amélioration des processus de maintenance.
• Collaborer à l'analyse et la réalisation des projets d'amélioration continue.

Tâches spécifiques

• Analyser les besoins RH et matériels pour chaque intervention.
• Superviser la qualité des entretiens réalisés.
• Coordonner avec les intervenants la planification des arrêts d'équipements.
• Former et encadrer le personnel de maintenance sur les procédures et les bonnes pratiques.
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
• Veiller à l'application des procédures de sécurité et à la conformité des opérations.

COMPÉTENCES ET EXIGENCES RECHERCHÉES

• Diplôme dans un domaine industriel
• Expérience minimale 5 ans en gestion d'équipe de maintenance industrielle
• Excellente communication orale et écrite
• Maîtrise les outils informatique (Office, GMAO)
• Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur 
• Expérience en optimisation des processus
• Disponibilité en dehors de l'horaire régulier pour interventions spécifiques (à l'occasion).
• Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail
• Proactivité et capacité à anticiper les besoins/les risques
• Résistance au stress et apte à travailler sous pression
• Esprit d'initiative et orienter vers les résultats
• Capacité d'adaptation aux changements

AVANTAGES CANADEL

Nous visons toujours plus haut !

• Entreprise québécoise réputée depuis plus de 40 ans
• Prime de référencement

Nous savons faire preuve de bienveillance !

• Horaire temps plein, de jour, sur semaine
• Assurance collective après 6 mois comprenant assurance santé (médicaments, voyage), vie, invalidité et DMA/maladies graves
• Service médical sur place, 1 jour/semaine
• Programme d'aide aux employés[es] et à leur famille vous donnant accès à plusieurs ressources (services financiers, juridiques, etc.).
• Partenariat avec un CPE local offrant un nombre spécifique de places réservées en garderie pour les enfants de nos employés[es]

Pour nous, le plaisir c'est vraiment important !

Au travail, un club social actif et enthousiaste

À l'extérieur : 

• Une politique de vacances concurrentielle
• 8 journées fériées prévues par les Normes du travail et 3 congés Canadel, ces derniers observés pendant la période des Fêtes, en référence à la politique en cours.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Expérience5 à 10 ans