Description de l'entreprise

Entreprise fondée sur le modèle coopératif, nous comptons près de soixante-dix (70) membres employés et collaborons avec de nombreux partenaires. Nous sommes fiers d’opérer selon des principes de développement durable et dans une approche socialement responsable, où le respect des personnes et la qualité du travail sont au cœur de nos activités.

Joueur important dans l’industrie du bois, nous nous spécialisons dans le rabotage, la refente et l’éboutage de bois résineux de dimensions variées, en répondant aux besoins spécifiques de notre clientèle. Notre unité d’affaires en pliage et collage se distingue, quant à elle, par la fabrication de composantes de meubles, alliant savoir‑faire, précision et constance.

Description de l’offre d’emploi

Chef d’équipe – Transformation du bois (quart de soir)

À propos de l’entreprise

Horisol est une entreprise adaptée spécialisée dans la transformation du bois, où les valeurs humaines occupent une place centrale.
Nous offrons un milieu de travail stable, respectueux et inclusif, dans lequel chaque employé contribue activement à la réussite collective.
La santé et la sécurité, la qualité du travail et l’accompagnement des équipes guident nos façons de faire au quotidien.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) chef d’équipe pour superviser les opérations de transformation du bois sur le quart de soir.
La personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans l’organisation du travail, l’accompagnement de l’équipe et l’atteinte des objectifs de production.

Horaire de travail

Quart de soir
Lundi au jeudi, de 16 h à 1 h
Horaire régulier favorisant la conciliation travail–vie personnelle
Prime applicable pour le quart de soir
Quatre (4) semaines de vacances dès l’embauche, dont deux (2) semaines à l’hiver et deux (2) semaines l’été, durant les périodes de fermeture de l’usine

Responsabilités principales

Superviser la production quotidienne et assurer la continuité des opérations.
Encadrer et mobiliser une équipe de travail.
Assurer l’atteinte des objectifs de production, de qualité et de rendement.
Veiller au respect des normes de qualité selon les spécifications des clients.
Maintenir un climat de travail sain, respectueux et sécuritaire.
Appliquer et faire respecter les procédures en santé et sécurité au travail.
Optimiser les méthodes de travail et l’efficacité opérationnelle.
Contribuer au bon fonctionnement des équipements et des processus.

Exigences et compétences

Expérience significative en production manufacturière.
Connaissance des procédés de transformation du bois (atout très important).
Habiletés démontrées en leadership et en gestion d’équipe.
Capacité à travailler dans un environnement industriel et à résoudre des problèmes rapidement.
Capacité à utiliser différents outils de mesure et à comprendre les unités de mesure liées à la transformation du bois.

Profil recherché

Bon esprit d’équipe et approche humaine.
Personne polyvalente, autonome et bien organisée.
Rigueur et sens des responsabilités.
Attitude respectueuse et engagement envers la santé et la sécurité au travail.
Intérêt marqué pour l’accompagnement et le développement des employés.

Pour postuler

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae par courriel à :

Marilyne Michaud
mmichaud@horisol.ca

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Expérience1 à 2 ansCompétences

• Capacité à coordonner et à déléguer
• Leadership
• Respect des normes et règlements

Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)