Environnement de milieu de travail

Tâches

Construire des ponts ou monter des échafaudages selon les travaux lourds à effectuer
Vérifier les produits, pour s'assurer de leur conformité quant à leur forme, leurs dimensions ou autres normes
Nettoyer et lubrifier les machines et l'équipement
Plier, couper, laminer, poinçonner, percer, souder ou façonner de quelques autres manières des métaux pour fabriquer des pièces ou des produits
Documenter le travail complété
Examiner les problèmes afin de les résoudre ou d'effectuer des réparations mineures
Disposer, régler et conduire une ou plusieurs machines ou équipement de façonnage de métaux légers ou lourds
Faire fonctionner les fours chauffés au gaz ou au mazout pour amener le métal à la bonne température de forgeage
Conduire ou opérer des machines ou de l'équipement pour souder, boulonner, visser ou river ensemble des pièces de métal
Conduire des presses ou d'autres machines à forger à chaud ou à froid pour façonner ou former le métal
Placer, au besoin, et ajuster les matrices sur l'enclume des engins de formage
Placer les pièces, chauffées ou non, sur la matrice de la presse ou d'un autre engin de formage
Lire et interpréter les spécifications ou suivre des instructions verbales
Enlever les pièces de métal du four lorsque la couleur du métal indique qu'il a atteint la température voulue
Choisir le matériel et le transporter manuellement ou à l'aide d'une grue ou d'un treuil sur les lieux de travail

ÃŠtes-vous autorisÃ© Ã travailler au Canada ?
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Habitez-vous prÃ¨s du lieu de travail ?

Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles