Description de l’offre d’emploi

Qui sommes-nous ?

Depuis 77 ans, Safety First s’engage à offrir des produits et services de qualité pour protéger et améliorer le quotidien de ses clients. Chaque jour, nous mettons à profit notre rigueur, notre expertise et notre passion afin de bâtir des environnements plus sûrs et durables.

Au-delà de notre mission, ce sont nos gens qui font notre force. Nous croyons que la réussite repose sur l’esprit d’équipe et le respect de chacun. Dès votre arrivée, vous trouverez un milieu où vous serez reconnu, soutenu et intégré.

Notre culture est basée sur la proximité, la collaboration et la bonne humeur. Nous valorisons les réussites collectives, l’entraide et un environnement où chacun peut s’épanouir.

Travailler chez nous, c’est rejoindre une entreprise humaine, dynamique et engagée, où le respect, la flexibilité et la reconnaissance se vivent au quotidien.

Technicien(ne) de Réseau d'Alarme Incendie

Responsabilités principales :

• Effectuer l’inspection, le test et l’entretien des systèmes d’alarme incendie, incluant les détecteurs de fumée, les panneaux de contrôle, les avertisseurs sonores et autres équipements connexes.
• Identifier toute défaillance ou zone à risque et recommander les correctifs appropriés.
• Rédiger des rapports d’inspection complets et précis, reflétant les constats et interventions effectuées.
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour résoudre les problématiques techniques et optimiser la performance des systèmes.
• Sensibiliser et conseiller les clients sur les bonnes pratiques en matière de prévention incendie.
• Maintenir à jour ses connaissances relatives aux normes, réglementations et innovations technologiques dans le domaine.

Compétences et qualifications recherchées :

• Solides aptitudes d’analyse et de résolution de problèmes.
• Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à coordonner les efforts pour atteindre les objectifs.
• Certification CFAA (atout majeur) – possibilité de suivre la formation après l’embauche.(frais remboursés).

Pourquoi choisir Prévention incendie Safety first  ?

• Rémunération compétitive.
• Programme d’avantages sociaux complet incluant un compte de gestion de santé (500 $ à 1 200 $ pour une famille) et des REER avec participation de l'employeur.
• Formation et accompagnement sur les systèmes de protection incendie.
• 3 journées de congés flexibles par année (après un an).
• Horaire flexible pour mieux concilier vie pro et perso.
• Une culture sécurité où la protection des employés est une priorité réelle.
• Des gestionnaires à l’écoute et ouverts à vos idées.
• Possibilités d’avancement au sein de l’organisation.
• Cantine mobile sur place grâce à notre club social.
• Activités sociales toute l’année : BBQ, concours, journées thématiques.

Prêt(e) à joindre une équipe où votre rigueur fait toute la différence ?
Postulez dès maintenant : rh@safetyfirst-int.com

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)

Expérience7 à 11 moisCompétences

• Respect des normes et règlements
• Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes

Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)