Aide-foreur/aide-foreuse de puits artésiens - déplacement en abitibi-témiscamingue

ALTITUDE RESSOURCES HUMAINES

est une entreprise qui offre l’ensemble des services en gestion des ressources humaines.

C’est avec une approche personnalisée et adaptée à la réalité unique de chacun de nos clients, que nous les supportons dans leurs enjeux RH en misant sur leur capital humain !

Et c’est à travers leur expérience « terrain » de plusieurs années que notre équipe de consultantes et de collaboratrices, accompagne les gestionnaires dans la recherche des meilleures pratiques pour créer des milieux de travail de qualité et performants.

Le Groupe Puitbec est le plus important joueur dans le domaine des puits au Québec! Fondée il y a près de 75 ans, l’entreprise se spécialise dans le forage des puits artésiens et les systèmes de pompage.  

Grâce à son équipe expérimentée et ses équipements de pointe, l’entreprise déploie son expertise à partir de ses multiples succursales : Victoriaville, Thetford Mines, Val-d’Or, Montérégie, Mauricie, Drummondville, Granby, Témiscamingue et Rouyn-Noranda!

Aide-foreur/aide-foreuse de puits artésiens - Déplacement en Abitibi-Témiscamingue

Nos équipes de travail sont composées de deux personnes : un.e foreur.se (chef.fe d’équipe) et un.e aide-foreur.se.  Nous sommes présentement à la recherche d’aide-foreurs.ses pour réaliser nos projets.

Le travail débute au port d’attache principal, le garage situé à Saint-Samuel, pour la préparation de l’unité de forage. L’équipe se déplace ensuite chez nos nombreux clients en Abitibi-Témiscamingue.

Tâches

•    Préparer et transporter l'unité de forage vers les chantiers
•    Assister l’exécution des opérations de forage
•    Participer à l'entretien des équipements
•    Compléter divers rapports
•    Respecter les normes de santé et sécurité sur les chantiers

Exigences et atouts

•    Permis de conduire classe 1 ou 3.
•    Intérêt pour le travail extérieur (beau temps, mauvais temps)
•    Bonnes aptitudes pour le travail d'équipe

Conditions

•    Horaire de travail en rotation : 10 jours travaillés et 4 jours de repos 
•    Salaire horaire selon expérience et compétence
•    Fonds de pension par l’employeur 2.5$/heure travaillée
•    Temps supplémentaire rémunéré après 40 heures et grande possibilité de faire des heures suppl.
•    Temps de déplacement rémunéré
•    Assurance collective
•    Programme de mentorat et de formation offert à l’embauche
•    Travail exécuté à l’aide d’équipements récents et de pointe (Foreuses à Double-Rotation)
•    Logé.e nourri.e aux frais de l’employeur pour les nuits couchées à l’extérieur
•    Fermé pour les vacances estivales de la construction ainsi que durant le mois de janvier. Horaire de travail allégé durant la période de février à mars.
•    Linge de travail fourni (kit de démarrage seulement)

Si vous êtes intéressé.e faites nous parvenir votre curriculum vitae à :  info@altituderh.ca        

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• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Faible

• Capacité à travailler en équipe
• Respect des normes et règlements