Aviseur technique à la mécanique (poste permanent)

BLAINVILLE : une ville inspirante, des gens passionnés!

La Ville de Blainville représente un employeur de choix. Résolument tournée vers l’avenir, Blainville est reconnue pour son dynamisme, ses projets novateurs et la diversité des services qu’elle offre à la population. Plus de 500 employés et 250 étudiants travaillent à la ville, et ce, dans divers domaines de carrière.

Vous souhaitez joindre une municipalité inspirante? Bienvenue à Blainville!

Description
L’aviseur(e) technique à la mécanique joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l’atelier mécanique en offrant un soutien de première ligne aux clients internes, aux mécaniciens et à la direction. Il travaille en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe afin d’assurer une planification efficace des travaux, une gestion optimale de la flotte de véhicules et le respect de la loi 430 (volet mécanique). Son rôle dépasse les tâches administratives : il agit comme un véritable lien entre les différents intervenants, facilitant la communication et la coordination des opérations. Grâce à son esprit d’équipe et à son engagement envers un service à la clientèle interne de qualité, il contribue à un environnement de travail harmonieux et à l’efficacité des opérations. 

Exigences
- Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en conseil technique en entretien et réparation de véhicules ou un DEP dans un domaine connexe à la mécanique;
- Avoir un minimum de de 18 mois d’expérience pertinente en lien avec le poste;
- Avoir de bonnes connaissances de l'entretien et de la mécanique des véhicules lourds (Loi 430);
- Détenir un permis de conduire valide (classe 5);
- Avoir certaines connaissance du logiciel de gestion de flotte MIR (considérée comme un atout).

En plus des exigences minimales ci-dessus mentionnées, la personne doit notamment faire preuve d'autonomie, posséder une bonne capacité d’analyse, un bon sens du service à la clientèle et de bonnes aptitudes quant à l’organisation et la planification.

Horaire de travail
Lundi au jeudi (7h00 - 17h00)
37 heures / semaine

Conditions de travail
Selon les conditions de travail réservées aux employés cols blancs, classe 7
Salaire horaire: 30.75$ (échelon 1) - 40.46$ (échelon 8)

La Ville offre un programme d’avantages sociaux très compétitif qui comprend entre autres:
- assurances collectives;
- régime de retraite à prestations déterminées;
- congés personnels, congés sociaux, congés parentaux et journées fériées dont deux semaines de congé durant la période des fêtes;
- Programme d’aide aux employés et télémédecine
- etc.

Informations supplémentaires
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

• Français parlé et écrit - Moyen