Chauffeur/chauffeuse local - classe 1 - jour - basé st-nicolas

Le premier camion de Transport Gilmyr a commencé à rouler en 1993. Gilbert Thibault et Myrtha D’amours ont fondé la compagnie afin d'en faire une référence parmi les transporteurs routiers du Québec. « C'est l'aboutissement d'un processus qui a duré environ cinq ans, révèle Marcus Deschênes. La transaction s'est conclue en février et quelques semaines après, nous nous sommes portés acquéreurs de la division de remorques ouvertes de TransBois Canada de Saint-Pamphile. » 

Proactif, le nouveau propriétaire entend poursuivre l'œuvre d'excellence des fondateurs en misant sur une collaboration de tous les instants et les rapports de confiance que Transport Gilmyr entretient avec ses nombreux clients depuis plus de vingt-cinq ans. « L'entreprise est réputée pour son expertise et la qualité de son service. Pour y parvenir, nous nous sommes procuré les outils technologiques les plus performants sur le marché. »

Une flotte impressionnante pour desservir un immense territoire

Ne ménageant ni les efforts ni les initiatives pour satisfaire une vaste clientèle, les dirigeants de transport Gilmyr peuvent aujourd'hui compter sur une impressionnante flotte de 140 camions répartis dans quatre divisions .
Pour opérer ces nombreux camions, Transport Gilmyr emploie près de 140 chauffeurs chevronnés, dont certains à temps partiel. À ces effectifs, il faut ajouter près de 95 travailleurs qui œuvrent dans les bureaux, dans le garage de Montmagny et aux quais de chargement.

Les responsabilités:

• Effectuer des livraisons et cueillettes de marchandise;
• Manipuler la marchandise lors des livraisons;
• Effectuer des transferts de remorques;
• Planifier son temps afin de respecter les heures de rendez-vous;
• Compléter les documents de transport;
• Communiquer avec son répartiteur pour connaître le travail à effectuer;
• Effectuer les inspections avant départ.

Exigences et qualifications;

• Être disponible pour travailler du lundi au vendredi, de JOUR,  temps plein;
• Posséder un permis de classe 1 et un minimum d'un an d'expérience;
• Bonne connaissance de la région de Québec et des environs;
• Être autonome, dynamique, responsable et soucieux du service à la clientèle.

Les avantages:

• Rémunération à taux horaire;
• Programme d'assurance collective avec participation de l'employeur;
• Bonis 4 fois par année;
• Formation d'intégration à l'embauche;
• REER collectif disponible;
• Jours de maladies payés;
• Employé payé à chaque semaine. 

• Français parlé et écrit - Élevé

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Transport - Transport par camion

• Capacité d’adaptation
• Assiduité et ponctualité
• Respect des normes et règlements