PRÉVENTION INCENDIE SAFETY FIRST INC. est un ‘’leader’’ dans la vente de produit et de service en prévention des incendies. Depuis sa création en 1949, l’entreprise a développée un marché à travers le Canada et en Europe. Fort de l’expertise acquise au fil des ans, nous offrons plus d’un demi-siècle d’expérience dans la prévention aux entreprises des secteurs industriels, commerciaux, institutionnels ou encore des télécommunications
Croyant à la force d’une équipe solide et stable, Prévention Incendie Safety First Inc. offre un salaire compétitif ainsi qu’un ensemble de bénéfices marginaux intéressants tel qu’assurance collective et plan de régime d’épargne retraite
CHEF D’ÉQUIPE GICLEUR
Nous sommes à la recherche d'un professionnel, compagnon, mécanicien en protection incendie dynamique et compétent. Sous la supervision du responsable du service technique, le titulaire de ce poste, en plus d’effectuer des installations et des inspections, sera chargé de suivre les différents chantiers tout en participant activement au développement des membres de son équipe.
Responsabilité :
Gestion des équipes sur la route.
Répondre aux questions techniques de son secteur d’activité
S’assurer que la formation de son équipe soit adéquate
S’assurer de l’efficacité de son équipe et de la qualité du travail rendu
Participer aux réunions de chantier lorsque requis ou à toute autre rencontre concernant les ventes et la gestion de projet du département.
Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir :
De bonnes connaissances techniques
Aptitude naturelle de ‘’leader’’
Maîtrise des normes et codes régissant la conception et l'installation des systèmes d'extincteurs automatiques.
À l'aise avec le dessin et/ou la conception des systèmes de protection incendie. (Serait un atout)
Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et une rémunération compétitive. Si vous répondez à ces critères et que vous êtes passionné par le domaine de la protection incendie, nous vous encourageons à postuler.
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