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Commis, Centre de coupe

Tu aimes travailler avec des outils de toute sorte?

Tu n’as pas peur de te salir les mains?

Travailler le bois et répondre aux demandes des clients est dans ton ADN?

Nous voulons te rencontrer!

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste permanent, temps partiel (lundi, mercredi et samedi, de 8h00 à 17h00)
  • Équipe dynamique, professionnelle et humaine
  • Salaire à partir de 18,04 $/heure, selon expérience

 

CE QUE TU SERAS APPELÉ À FAIRE

Description sommaire:

Le titulaire du poste est responsable principalement de la préparation des demandes de débitage à la salle de coupe du centre de rénovation.

Responsabilités

  • Coupes simples personnalisées aux clients sur panneaux, pièces de bois
  • Coupes sur stores et toiles.
  • Remplacement de moustiquaire.
  • Fabrication de produits pour revente tels que:
    • Piquets, marches de pin, contre-marches, nozing, boites de portes, contre-plaqués pré-coupés.
  • Table de pique-nique selon non-disponibilité sur le marché
  • Ensachage de bois d’allumage fabriqué avec les retailles de la cour.
  • Assemblage de produits divers démonstrateurs ou vendus assemblés avec surcharge.
  • Fabrication et réparations diverses pour notre commerce.

NOUS AIMERIONS TE RENCONTRER SI TU AS

  • Une habileté à manœuvrer l’outillage tel que scie à table et scie radiale.
  • Un intérêt pour faire de l'assemblage et une facilité à lire les étapes de montage de la marchandise.

ET SI TU ES OU TU AS

  • Autonome
  • Minutieux
  • Le sens de l’organisation
  • Soucieux de la sécurité
  • Une bonne forme physique

SI EN PLUS TU AS MAIS CE N’EST PAS OBLIGATOIRE

  • Une capacité à communiquer efficacement en anglais.
  • De l’expérience dans un commerce de détail

AVANTAGES SOCIAUX

  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux; 
  • Assurance invalidité de longue durée; 
  • Assurance pour les soins de la vue et les soins dentaires; 
  • Assurance-vie; 
  • Congés de maladie (4 journées par année); 
  • Événements organisés par l’entreprise et le club social;
  • Primes pour références d’employés; 
  • Programme de formation et de développement; 
  • Programme de reconnaissance; 
  • Rabais employés
  • Uniforme fourni (sauf pantalon)

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.



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