Mécanicien(ne) d'entretien Millwright - HMR

Ce concours est réservé aux employés travaillant dans l’un des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024.

• Personne qui accomplit divers travaux d'installation, d'entretien, d'inspection, de réparation et d'ajustement de la machinerie et de l'outillage mécanique de l'établissement.
• Elle doit posséder une connaissance générale de la construction et de l'assemblage des machines et de l'outillage, et avoir fait des études en ce domaine dans une école reconnue par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport ou posséder une compétence équivalente.
• Effectue l'entretien et la réparation des installations, tel que la mécanique de chauffage, climatisation et de ventilation; les équipements industriels, tel que les équipements de cuisine, de buanderie, d'entretien ménager, portes motorisées et convoyeurs;
• Effectue l'entretien et la réparation des équipements de soins, tel que les lits mécaniques et électriques, civières et aides technique;
• Effectue des travaux simples de plomberie et d'électricité;
• Répare et entretien certaines pièces telles que serrures et autres pièces;
• Tient l'inventaire du matériel;
• Voit à l'entretien et au maintien des outils et de la machinerie mis à sa disposition;
• Entrepose adéquatement les produits mis à sa disposition et s'assure de la présence des étiquettes concernant le bon usage du produit et l'identification des matières dangereuses. Conserve et garde à vue les fiches;
• Se déplace régulièrement entre toutes les installations supervisées par son service;
• Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.
• Répare et entretient les chaudières à haute et basse pression, turbines, moteurs et générateurs servant au chauffage, à la ventilation, à la climatisation et à l'éclairage d'urgence;
• Inspecte les équipements soumis au programme d'entretien préventif, détecte et répare les anomalies;
• Utilise le système de gestion de maintenance assisté par ordinateur;
• Effectue l'entretien préventif dans les divers bâtiments administrés par le CSSS PDI;
• Surveille les compteurs et manomètres des salles de machines;
• Analyse et traite les réseaux hydrauliques en circuit fermé;
• Tient à jour les registres de performance;
• Prévoit les besoins en équipements nécessaires pour l'exécution de ses fonctions. Effectue la mise à jour des niveaux d'inventaires des équipements et produits et en assure leur approvisionnement;
• Place les appels de service pur toute intervention particulière. En assure le suivi et la synchronisation avec les services demandeurs;
• Consigne et rapporte toute anomalie à son supérieur immédiat et l'informe des besoins, problèmes, incidents ou erreurs survenant dans le secteur de sa responsabilité.
• Identifie les champs d'activités susceptibles d'être améliorés;
• S'assure d'une approche sécuritaire pour l'ensemble de l'environnement;
• Participe à l'orientation et à la formation du nouveau personnel, rédige les rapports requis et s'assure que ces personnes se conforment aux règlements et directives en vigueur dans l'établissement.

Le détenteur de ce poste pourrait être amenée à effectuer des déplacements entre différents établissements à l’aide d’un véhicule commercial. 

Qualifications

• Doit détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique industrielle de construction et d’entretien d’une école reconnue par le ministère compétent 

• Doit détenir un permis de conduire classe 5 valide 
• Peut être amené a effectuer de la garde à tour de rôle (1 semaine aux 4 semaines)

Compétences requises:

• Orientation vers les partenaires
• Orientation vers l’amélioration continue 
• Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
• Communication

Choisir le CIUSSS de l'Est, c'est :

• Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
• Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services;
• Faire une différence réelle dans la vie des gens;
• Divers programmes de conciliation travail-famille;
• Programme d’aide aux employés;
• Assurances collectives;
• Régime de retraite à prestation déterminé;
• 20 jours de vacances après 1 ans de service
  

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie des diplômes et permis exigés) en ligne, en cliquant sur « Postuler ». 

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.
 

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances. 

Programme d'égalité en emploi 

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.   

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.   

Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter la recruteuse Josée Brisebois à l'adresse courriel suivante  : acquisition.talents.cemtl@ssss.gouv.qc.ca