Mécanicien(ne)

Description de l’offre d’emploi

Sommaire de l’emploi

Sous l’autorité du chef de Division mécanique, la personne titulaire du poste exerce son métier sur toutes les catégories d’équipements motorisés. Elle doit pouvoir diagnostiquer les causes de défectuosité, puis effectuer, conformément aux normes établies, les travaux mécaniques nécessaires à la réparation et à la remise en bon état de fonctionnement. La personne effectue des travaux de vérification, de réparation, d’ajustement et d’entretien des éléments mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques des véhicules et appareils motorisés de la Ville.

Principales responsabilités

• Effectuer l’entretien préventif et les réparations mécaniques sur les véhicules lourds et équipements municipaux ;
• Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques à l’aide d’outils spécialisés ;
• Effectuer les ajustements, remplacements de pièces et réparations nécessaires selon les normes en vigueur ;
• Assurer le bon fonctionnement et la sécurité des véhicules après réparation ;
• Compléter les rapports d’entretien et tenir à jour les dossiers des interventions effectuées ;
• Respecter les procédures de santé et sécurité au travail.

Exigences

• Avoir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules lourds routiers, mécanique engins de chantier ou mécanique de véhicules automobiles ;
• Avoir 3 ans d’expérience en lien avec le poste ;
• Posséder un permis de conduire valide ;
• Être à l’aise d’utiliser divers logiciels relatifs au domaine de la mécanique ;
• Posséder la carte de compétence de compagnon C, B ou A (un atout) ;
• Avoir la carte de certification pour réaliser des inspections PEP ;
• Manifester de la rigueur, un bon sens de l’organisation et de structure ;
• Démontrer une bonne minutie et une dextérité manuelle.

Conditions de travail

Le salaire et les conditions de travail sont ceux déterminés à la convention collective des employés municipaux de la Ville de Thetford Mines. 

• Le taux horaire de départ est de 28,16 $, avec une progression salariale pouvant atteindre 37,55 $, une reconnaissance des années d’expérience pertinente pourrait être accordée ;
• Horaire à temps plein (40h/semaine), jour, soir et de nuit en période hivernale ;
• Formation continue offerte ; 
• Prime d’outil annuelle, EPI fourni (manteau d’hiver, bottes de travail…) ;
• Régime de retraite à prestations déterminées ;
• Assurances collectives ;
• Accès à la télémédecine et à un PAEF.

Les candidats retenus pourront être soumis à un test médical et ne doivent pas avoir d’antécédent judiciaire en lien avec l’emploi.

Soumettez votre candidature au plus tard le 17 avril 2025 à l’adresse courriel suivante rh@villethetford.ca

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
 

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Entretien d’équipement motorisé - Mécanique de véhicules lourds routiers
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Entretien d’équipement motorisé - Mécanique d'engins de chantier

Expérience2 à 3 ans

Compétences

• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes