Sous l’autorité du directeur des travaux publics et du contremaître, le titulaire de ce poste devra :
- Conduire les camions lourds avec équipements ;
- Opérer les niveleuses, rétro caveuses, pelles mécaniques et/ou tout autre équipement lourd, camion de boue septique avec équipements ;
- Faire la vérification journalière des véhicules utilisés.
Cette description de fonctions n’est pas limitative. Elle contient les principaux éléments à accomplir. La personne peut être appelée à s’acquitter de toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat.
Exigences et qualifications :
- Posséder un permis de conduire Classes #1 ou #3 avec frein à l’air et manuel transmission (FM) valide ;
- Expérience de déneigement ;
- Expérience avec les équipements lourds ;
- Avoir suivi une formation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (30 heures) de l’ASP construction (CSN Construction 819-643-4957 – ) ou s’engager à la suivre ;
- Être capable de travailler jours et/ou nuits ;
- Être disponible les soirs et fins de semaines ;
- S’engager de suivre toute formation jugée pertinente par l’employeur ;
- Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou équivalentes;
- Effectuer toute autre tâche demandée par son supérieur.
Aptitudes :
- Bonne capacité physique ;
- Être autonome, prudent, fiable et responsable.
Salaire et conditions :
Poste régulier, temps complet, 40 heures semaine;
Le salaire est établi en fonction de la convention collective en vigueur, ainsi que de l’expérience et de la formation.
Toute personne intéressée est priée de faire parvenir son curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation au plus tard le 20 février 2025 à 12h00 à l’interne et le 27 février 2025 à 12h00 à l’externe, au bureau de la Ville de Gracefield par courriel à rhrm@gracefield.ca ou par la poste à l’adresse suivante :
Ville de Gracefield
Offre d’emploi - Opérateur régulier, temps complet
351, Route 105, C.P. 329
Gracefield (Québec) J0X 1W0
Nous remercions tous les candidats de l’intérêt porté à notre organisation. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.
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