Concrete block machine operator

  • Work Term: Permanent
  • Work Language: French
  • Hours: 40 hours per week
  • Education: Secondary (high) school graduation certificate
  • Experience: 1 year to less than 2 years
  • or equivalent experience

Work site environment

  • Noisy
  • Dusty

Tasks

  • Set up and operate automatic machines that mix ingredients, extrude tempered clay mixture and cut extruded clay into sections
  • Set up, adjust and operate single-function machines to mix, drill, grind and cut concrete to specifications
  • Check products for quality control
  • Move products using forklift, crane or hydraulic hoist
  • Perform ongoing machine adjustments
  • Fill moulds with concrete

Certificates, licences, memberships, and courses 

  • Forklift Operator Certification

Work conditions and physical capabilities

  • Repetitive tasks
  • Physically demanding
  • Manual dexterity
  • Attention to detail
  • Combination of sitting, standing, walking
  • Standing for extended periods
  • Bending, crouching, kneeling
  • Overtime required

Weight handling

  • Up to 23 kg (50 lbs)

Personal suitability

  • Accurate
  • Team player

Health benefits

  • Dental plan
  • Disability benefits
  • Health care plan
  • Paramedical services coverage
  • Vision care benefits

Financial benefits

  • Group insurance benefits
  • Life insurance
  • Registered Retirement Savings Plan (RRSP)

Other benefits

  • Free parking available
  • Learning/training paid by employer
  • Paid time off (volunteering or personal days)
  • Travel insurance

Support for youths

  • Offers on-the-job training tailored to youth

Support for mature workers

  • Applies hiring policies that discourage age discrimination
  • Offers phased retirement options that allow mature workers to gradually reduce their workload (for example: flexible or reduced work hours, part time employment, project-based or seasonal work, etc.)
  • Offers phased re-entry options for mature workers who are returning to work after retiring (for example: gradually increasing hours and responsibilities)
  • Offers resources to help mature workers plan their retirement (for example: financial planning, access to pension and benefits, lifestyle adjustments, etc.)
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