BLAINVILLE : une ville inspirante, des gens passionnés!
La Ville de Blainville représente un employeur de choix. Résolument tournée vers l’avenir, Blainville est reconnue pour son dynamisme, ses projets novateurs et la diversité des services qu’elle offre à la population. Plus de 500 employés et 250 étudiants travaillent à la ville, et ce, dans divers domaines de carrière.
Vous souhaitez joindre une municipalité inspirante? Bienvenue à Blainville!
Description
Le plombier(e) joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des bâtiments municipaux. En assurant la réparation et l’entretien des systèmes de plomberie, il contribue directement au confort, à la sécurité et à l’efficacité des milieux de travail pour l’ensemble du personnel municipal ainsi qu’à la qualité de l’accueil et des services offerts à la clientèle externe.
Son expertise permet de prévenir les bris, d’intervenir rapidement lors de défectuosités et de soutenir les opérations quotidiennes de la Ville. C’est un métier qui demande rigueur, autonomie et capacité à résoudre des problèmes techniques, mais surtout, une véritable passion pour le travail bien fait et le service aux autres.
Exigences
- Détenir un DEP en plomberie-chauffage ;
- Avoir un minimum de 30 à 36 mois d’expérience en service à la clientèle;
- Détenir une carte de compétence de la CCQ-plombier compagnon;
- Détenir la certification TAG 1 ou 2 (considérée comme un atout);
- Détenir la certification Vérification dispositif anti-refoulement (considérée comme un atout);
- Avoir un permis de conduire valide (classe 5);
- Détenir une carte ASP construction;
- Savoir écrire, lire et parler français.
En plus des exigences ci-dessous, le plombier doit être habile :
- à utiliser le matériel et l’outillage requis pour les travaux à exécuter;
- à analyser les causes des défectuosités;
- à planifier l’exécution du travail;
- à lire des plans de bâtiments et des différents systèmes intégrés à ces bâtiments.
Horaire de travail
37 heures / semaine
Lundi au jeudi
7h00 - 16h15
Conditions de travail
Selon les conditions de travail réservées aux employés cols bleus, classe 14
Salaire horaire : 35.21 $ (échelon 1)
La Ville offre un programme d’avantages sociaux très compétitif qui comprend entre autres:
- assurances collectives;
- PAE et télémédecine;
- régime de retraite à prestations déterminées;
- congés personnels, congés sociaux, congés parentaux et journées fériées dont deux semaines de congé durant la période des fêtes;
- etc.
Informations supplémentaires
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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