Superviseur de production

QUI SOMMES-NOUS?
Forte de plus de 50 ans d’expertise internationale en usinage de haute précision, en fabrication, en assemblage mécanique, en ingénierie de conception et reconnue comme l’un des plus importants fabricants de tours d’éoliennes en Amérique du Nord, la réputation de Marmen n’est plus à faire.

Nos clients, qui comptent parmi les plus grands constructeurs OEM, font appel à notre expertise manufacturière de pointe et à notre redoutable efficacité pour réaliser des projets d’envergure. Marmen dessert de nombreux marchés, notamment : énergie, pétrole et gaz, aviation, spatial, défense et militaire, mines et aciéries et plusieurs autres.

TRAVAILLER CHEZ MARMEN
Travailler chez Marmen, c’est faire partie d’une équipe gagnante qui propose des solutions innovantes. Avec une panoplie de beaux défis à relever dans un environnement stimulant, des possibilités d’avancement professionnel et une croissance toujours plus importante, Marmen est sans contredit l’endroit idéal pour une carrière manufacturière qui dépasse vos attentes!

PRIME ADDITIONNELLE DE 16 % (sur horaire cyclique)

Voici ce que nous offrons :

• Salaire compétitif, révision salariale après 6 mois et augmentation annuelle.
• Prime d’embauche 1 000 $.
• Programme de recommandation allant jusqu’à 3 000 $.
• 3 semaines de vacances accumulées dès la première année.
• Salaire à discuter.

À titre de superviseur de production, vous pouvez, entre autres, être appelé à :

Superviser le personnel :

• Superviser quotidiennement le personnel du département (planification et répartition des tâches, vérification du rendement, rétroaction, etc.);
• Motiver et mobiliser le personnel;
• Évaluer les compétences et effectuer les évaluations de rendement du personnel de production;
• Évaluer les besoins de développement des employés et veiller à ce qu'ils reçoivent les formations adéquates;
• Veiller à ce que les employés comprennent et respectent les politiques de l'entreprise (qualité, santé et sécurité, ressources humaines, etc.);
• Assurer un soutien technique aux employés afin d'optimiser leur efficacité;
• Vérifier la conformité du travail en fonction des normes en vigueur.

Coordonner et superviser les activités de fabrication :

• Assurer le suivi des opérations ;
• Gérer adéquatement les priorités ;
• Planifier et coordonner les étapes de réalisation des divers projets du département;
• Participer aux réunions ;
• Produire des rapports et mettre à jour des documents de production;
• Participer à la résolution de problèmes techniques et à la standardisation des processus internes et des méthodes de travail;
• Collaborer à l'implantation de nouveaux projets et promouvoir l'amélioration continue.

Profil recherché :

• Leadership;
• Aisance relationnelle, dynamisme, esprit d'équipe;
• Capacité d'écoute;
• Capacité de donner de la rétroaction constructive;
• Rigueur et sens de l'organisation;
• Gestion efficace des priorités;
• Capacité à travailler sous pression avec des délais serrés.

Ça prend quoi?

• 2 à 3 ans d'expérience pertinente en gestion de personnel dans un milieu manufacturier.
• Le travailleur peut être appelé à travailler sur les quarts de travail et selon un horaire cyclique (selon les besoins de la production).

Vous devez être en mesure de fournir une prestation de travail respectant les procédures et règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise et de vous conformer aux normes de santé et de sécurité applicables à votre fonction.

N.B. : Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte.

En transmettant votre candidature, vous consentez à ce que Marmen collecte, traite, utilise, conserve et/ou communique vos renseignements personnels conformément à sa Politique de confidentialité. Vous pouvez consultez la Politique de confidentialité au : .

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